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第710章 發布員工職級體系

2025-09-04 03:31:37 作者: 一硯青墨

  當夜,完事後,陸向陽打開筆記本電腦,上網查詢了一下秦教授說的電子商務峰會。

  才發現,這個峰會含金量極高。

  峰會全稱:【2010zhong國B2C電子商務峰會】

  聽聽這名字就知道,含金量多高。

  另外會議地點,就在京都國際會議中心。

  而且,此次峰會將有上百個網際網路大廠參加,三百多位嘉賓,其中就有數十個行業大佬聚會。

  比如阿里的馬芸,360的周紅偉,網易的丁壘,佰度的李彥紅,搜狐的張超陽,騰迅的張曉龍等等。

  當下很多人對於張曉龍還不熟悉。

  這位可是網際網路當之無愧的IT大神啊!

  早先的時候,九幾年,張曉龍單槍匹馬搞出了FoxMail,直接這就是企鵝郵箱的前身。

  對很多人來說,這可能就只是個普普通通的郵箱。

  可後來,這位IT大神又開發了一款劃時代的產品——薇信。

  開啟手機社交的新紀元。

  原來手機除了打電話,還有更加快捷方便的聊天方式。

  雖然說早就有企鵝號可以聊天。

  可用這玩意的大多都是年輕人,中老年人都不咋用。

  直到薇信出來,最先開始也是年輕人開始使用。

  可後來老年人也開始使用,而且漸漸地,發現他們用得還挺溜。

  

  就連小朋友都能用。

  可謂是老少皆宜,全民使用。

  後來薇信和財付通合作,除了聊天,還可以轉帳支付。

  其實早在之前,支符寶就已經開啟了行動支付功能,而且市場占有率還特別高。

  可薇信支付出來後,很多人更喜歡用薇信支付。

  就這樣,直接搶走支符寶一半份額。

  再到14年,薇信又推出一個王炸,就是薇信紅包。

  可以發電子紅包拜年,大家一起搶紅包。

  搶到的都是實實在在的錢啊!

  然後嘛,這玩意一經推出,簡直毫無對手。

  張曉龍更是被尊稱為薇信之父。

  另外,這次峰會還有小咪創始人蕾軍。

  不過,現在小咪還沒有成立。

  現在蕾軍已經從金山卸任CEO,轉型做天使投資人。

  在圈內也是妥妥的大佬。

  然後接下來,他就要創立小咪,開啟「創業教父」傳奇人生了。

  從程式設計師到億萬富翁的創業傳奇。

  陸向陽這才發現,對於這次峰會,他好像真的不需要準備什麼。

  因為,他都還不夠資格!

  轉而想想,能參加這樣的峰會,見一見這些行業大佬,對自己來說,絕對是一次難得的學習機會。

  可這個機會卻是秦文豪給的。

  這次電商峰會,秦文豪是作為網際網路專家學者邀請入會。

  一般人或許真的理解不到,一個大學教授所擁有的能量。

  尤其是社會地位。

  對於普通人來說,能在大學裡接觸到的教授,就已經是社會頂層人物了。

  尤其還是秦文豪這樣的教授。

  「秦教授真是我的貴人啊!」

  陸向陽輕嘆一聲,覺得自己的運氣真的挺好。

  這一刻,他都想要認義父了!

  瑪德!

  真的一點都不虧啊!

  「感嘆啥呢?是有什麼事嗎?」

  顧一心剛洗漱出來,就聽見陸向陽在感嘆!




  陸向陽應了一聲,把秦教授提到的電商峰會給說了。

  顧一心聽了,也顯得很激動:

  「哇!那這樣說,你就有可能見到馬芸了嗎?」

  這年頭,馬芸可比很多大明星還要出名。


  「那是……」

  陸向陽點點頭,剛要繼續說,目光就落向顧一心胸前。

  屋子裡開著暖氣,她就穿著單薄的睡衣,雖然身上搭著薄薄的毯子。

  可她的碩大在毯子下根本掩藏不住,稍稍一動身子,就顫巍巍的晃動不已。

  陸向陽只覺得呼吸又急促起來,然後慢慢靠了過去,一臉認真的看著她。

  顧一心雙手護在胸前,哼哼道:

  「盯著我幹嘛?」

  陸向陽嘴角一勾,露出笑容:

  「美女,有空嗎?一起睡個覺啊!」

  「不是才~~啊!你壓到我頭髮了~~~」

  「騷瑞騷瑞……」

  「……」

  「……」

  「……」

  接下來兩天,人事部招募的二十名地推人員也已經全部到位。

  陸向陽和他們每個人都見了面。

  完全是很放得開的性格,適合跑地推業務。

  尤其還有七個經驗豐富的銷售人員,以前在英語培訓公司、保險公司等做過招生、銷售業務,適應性很強。

  比一般的大學生好了許多,能力毋庸置疑。

  只培訓了兩天,就把惠團網的地推模式搞得差不多了。

  對於跟人打交道,還有一套完整的話術。

  陸向陽覺得可以把這套話術用在地推組,進行推廣。

  開場怎麼和人打交道,再如何切入商戶入駐,都很有經驗。

  待到正月十五,陸向陽在茜安酒店裡和團隊成員過了一次元宵節。

  次日一早,便開車和顧一心返回江城。

  團隊成員里,除了地推組,其他人也乘坐火車開始返校。

  回到江城的第二天,也就是3月2號。

  陸向陽就召集大家在城裡公司開會。

  這是開年以來,團隊召開的第一次員工大會。

  也將為今年的工作計劃,定下調子。

  首先,會議前,陸向陽宣布了公司最新版員工職級體系。

  分為管理層級和專業層級,共9級。

  P1到P3級都沒有管理層級,對應實習生、助理、初級專員或初級工程師。

  P4級為主管,對應高級專員或開發工程師。

  P5級為經理,對應專家或高級編輯。

  P6級為高級經理,高級工程師/主編,帶領團隊完成核心項目。

  P7級位總監,對應資深專家,獨立負責部門。

  P8級為總經理,對應專業領域負責人,分管多條業務線,制定技術業務標準。

  P9級為董事長/CEO,負責公司戰略決策。

  備註:P7級以上除了年薪,還有激勵股權,年終可以分紅。

  緊跟著,陸向陽還公布了一份聯合創始人名單:

  秦文豪(P7級)、陳俊傑(P8級)、姜紅顏(P7級)、喬芷熙(P5級)、王浩宇(P5級)、毛小彤(P5級),加上陸向陽(P9級),一共七個人。

  整個公司架構,由陸向陽擔任【檸檬科技創始人、董事長兼CEO】。

  負責整體戰略規劃和公司方向。

  秦文豪擔任公司技術名譽總顧問,負責團隊技術導向。

  這當然是個虛職,但目的就是抱大腿。

  陳俊傑擔任公司法定代表人,公司總經理,全面負責公司日常運營和管理工作。

  姜紅顏擔任公司技術研發副總經理,全面負責技術研發部。

  喬芷熙擔任財務部和人力資源部經理,確保公司內部行政管理和資金運作的高效。

  毛小彤臨時兼任擔任惠團網產品與運營部經理,負責公司的市場拓展和品牌宣傳工作,後期她還是將負責檸檬小說網總編。

  王昊宇擔任客服品控部經理,負責客戶滿意度提升和把控商戶服務質量。

  吳剛、陳為、董強和劉曉雪升任主管,也將在各自的崗位上發揮重要作用,共同圍繞用戶需求,不斷優化產品和服務,提升用戶體驗,推動公司業務的持續增長。

  這份聯合創始人名單的公布,不僅明確了團隊成員的職級和職責,更彰顯了301團隊對未來的信心和決心。

  而陸向陽之所以要做這一切,就是為接下來的融資做鋪墊。

  檸檬科技將要正式迎來融資了!

  「……」


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