但是現在，誰也沒想到，在所有人都束手無策的時候，拿出一份完整的，安全生產計劃書的人竟然是李懷德。
整個會議室，除了保衛科的薑桂泉和婦聯主任，就連工會主席都比李懷德要清楚車間的情況。
恰恰就是這樣一個所有人都認為湊數的人，拿出了一份計劃書。
要知道，李懷德要不是軋鋼廠的副廠長，連在會議室參會的機會都沒有。
畢竟生產上的事跟後勤沒啥關係，最大的關係可能就是原材料的供應了。
但是誰也沒想到，李懷德拿出的計劃書，遠遠超出了他們的想像。
「李副廠長，你這計劃書可是把車間裡所有的弊端和毛病都指出來了。
只要咱們按照你的計劃書上的來，肯定能最大限度的降低安全事故的發生。
李副廠長，你這個計劃書做的好，比我們想的都全面。」
首先站出來贊同李懷德的就是負責安全生產的王主任。
以前不關注的小毛病，現在想想都是產生事故的罪魁禍首。
李懷德心裡也很痛快，畢竟昨天所有人對他的計劃書還是不屑一顧，今天就讓他們大跌眼鏡。
不過該有的謙虛還是要有的，「王主任過獎了，這也不是我一個人的功勞，都是大家一起努力的結果。
我負責後勤，管的都是一些雞毛蒜皮的小事，所以我關注的地方也是小事，如果能幫的上忙最好。」
這不是李懷德搶占易中河的功勞，而是易中河說了，這個功勞對他來說沒啥用，既然易中海不想要這個功勞，不如把這個功勞給李懷德了。
所以李懷德直接把計劃書上的內容，變成自己發現，並記錄在冊。
陳副廠長也贊同的說道，「能幫得上，怎麼能幫不上，這要是幫不上，還有什麼幫不上。
我個人建議，咱們可以把李副廠長的計劃書整理成冊，直接上交到部里，讓部里審核。」
楊廠長對於李懷德的計劃書也很贊同，從微小處著手，解決大問題。
李懷德提交的安全手冊在會議上被一致通過。
隨後廠辦的工作人員在李懷德筆記的基礎上，細化了各個方面，形成一份完整的報告。
由楊廠長和沈書記遞交到部里。
部里對於軋鋼廠也是恨其不爭，去年軋鋼廠無論是生產還是工藝，甚至後勤都乾的很出色，部里的領導都傾向於把去年的優秀單位頒發給軋鋼廠。
偏偏軋鋼廠自己不爭氣，在緊要關頭出了人命，新 中 華成立以後，一直都是秉承著以人為本，現在重大的安全事故。
部里的領導就算是想把先進頒發給軋鋼廠也不能這麼幹，所以責令軋鋼廠出具一份有效的，可行性的報告。
沒想到這才幾天，軋鋼廠就提交了一份名為安全生產的手冊，部里不少領導都覺得軋鋼廠這是在糊弄。
但是李懷德的岳父，方副部長力排眾議，讓軋鋼廠提交的安全生產的手冊上會討論。
別人不知道這個安全生產手冊是什麼，他還能不知道嗎。
李懷德從易中河那回來以後，把筆記整理好，第二天就讓岳父方副部長過目。
方副部長對李懷德整理的內容，讚嘆不已，不過對於別人有所隱瞞的李懷德，把安全生產手冊的功勞都安在易中河的身上。
方副部長對易中河並不陌生，不僅易中河是去年的先進個人這麼簡單，易中河弄的汽車維護手冊，到現在部里還一直推廣的。
而且現在方副部長喝的虎鞭酒，李懷德也說了是易中河弄來了。
閨女方敏慧每次回家，對易中河都是讚不絕口，所以方副部長對易中河一點都不陌生。
李懷德也說了，易中河不要這次的功勞，全部都歸他，這就更讓方副部長上心了，有了這個功勞，以後李懷德的仕途就更穩當了，不會再有人說李懷德是靠著他的關係升官的。
部里的領導跟軋鋼廠的幹部一樣，剛開始都沒把這份安全生產的計劃書放在眼裡。
但是隨著時間的推移，這些領導的表情都不一樣了，從漫不經心到現在一絲不苟，可見這份來自後世的工廠安全手冊威力有多大。
甚至連過多的討論都沒有，直接在會議上提議，讓軋鋼廠先試行這份計劃，如果真的效果顯著，在進行全國範圍的推廣。
現在百廢待興，各個工廠重視的都是產量，能不能完成任務，忽略了安全問題。
別說全國範圍內，就算是京城，大大小小的工廠，一年得有多少人因公受傷，或者喪命的。
這還是報上來的，那些沒有上報的，可能就更多了。
現在有機會解決這個隱患，為什麼不試試呢。
得到部里的指示，軋鋼廠的廠長和書記回去以後，立馬成立安全督導小組，主抓生產上的各種安全問題。
為了重視這個督導小組，軋鋼廠的幹部，一致決定讓李懷德擔任督導小組的組長。