不過今天劉海中也不是沒有準備，前兩天他警告工人，都是一些細緻的小問題，像什麼，擦汗、說話之類的。
但是今天不一樣了，劉海中就準備死摳崗前設備點檢、作業台面整潔、工具歸位擺放這三條新規。
他就是一線工人出身，自然知道什麼樣的地方，最容易被忽視。
設備檢查，工具擺放的事，大家已經形成了習慣，不是三五天就能改的過來的，也是最容易出成績的地方。
所以劉海中抱著立威和升官的目的來的，所以拿著條例逐條對標，一點人情都不講，但凡有一絲不達標，立刻定性違章、登記處罰。
車間一名中年工人剛換班上崗，忙著銜接工序，開工前快速核對了設備運行參數，確認無異常後便開機作業。
只是一時匆忙，忘了在《班前設備點檢記錄表》上簽字確認。
這本是流程疏漏、沒有實際安全隱患，只需要口頭提醒整改即可。
可劉海中不這麼認為，立馬快步上前，臉色瞬間沉了下來，厲聲呵斥停工。
「停機！違章作業！」
他指著空白的點檢記錄，板著一張冷臉，「安全條例明文規定，無崗前點檢簽字，嚴禁開機作業！
你未完成書面點檢確認就開工，屬於典型違章，漠視設備安全、漠視車間規範！
扣除當日半天工資，下班前上交一書面檢討，深刻反省問題！」
這名工人瞬間急了，連忙解釋：「劉督導，我剛接班，里外設備都查過了，溫度、轉速、壓力全都正常，就是忙忘了簽字，我現在補上就行，沒必要扣錢寫檢討吧？」
工人一天才多少工錢，一塊多少，半天工資就好幾毛。
幾毛錢看著不多，但是對於很多的家庭來說，每一分錢都得計劃著花。
現在劉海中嘴一張，就半天工資沒了，工人能願意，當然要跟劉海中爭辯。
「沒必要？」
劉海中滿臉都是公事公辦的態度，「安全流程無小事！點檢不是走形式，是保命的規矩！
所有人都像你一樣圖省事、跳流程，車間安全秩序豈不亂套？
規矩就是規矩，沒有討價還價的餘地！」
說罷不由分說，提筆就登記違章，根本不聽工人解釋。
這般吹毛求疵的處罰方式，徹底點燃了車間工人的怨氣。
流程小疏漏直接重罰，關鍵是一點整改機會不給，擺明了就是拿著職權刻意拿捏人。
不過更紅的工人大多想著安穩幹活、多一事不如少一事，只能咬牙忍下這口氣。
劉海中見沒人敢反駁，心裡那叫一個得意，愈發囂張跋扈，巡查標準越來越苛刻。
有人作業台角落落了少許鐵屑，來不及及時清理，被他定性為作業環境髒亂、存在安全隱患，登記扣款。
有人備用扳手放在操作台側邊臨時取用，未立刻歸位工具櫃，被他判定工具擺放違規、影響通行安全，責令停工檢討。
就連學徒工點檢記錄字跡潦草，不夠工整，都被他挑出毛病，當眾批評違規。
短短半個上午，車間已有六七名工人被處罰，人人自危、人心惶惶，原本順暢的生產節奏被徹底打亂。
所有的人，無論有沒有被劉海中處罰，心裡都憋著一股火氣，不知道該向誰發。
矛盾徹底爆發，是出在一個叫老蔡的工人身上。
老蔡是車間十幾年的資深車工，手藝紮實、幹活勤懇，性子剛直、最看不慣仗勢欺人的做派。
彼時他剛完成一輪軋鋼工序，趁著設備恆溫待機的間隙，低頭快速清理台面殘留鐵屑。
只因清理順序稍有先後，先掃了設備台面，尚未來得及規整旁邊擺放的兩把鉗子，就被四處找茬的劉海中抓了正著。
劉海中眼睛一亮，立刻上前厲聲喝止：「停止作業！違章！作業完畢未做到工具即刻歸位、台面徹底清零，違反安全生產整潔條例！
扣除當日全天工資，停工寫一千字檢討，等候通報批評！」
處罰一出，周圍工友瞬間譁然。
老周當場壓不住怒火，猛地直起身，眉頭緊鎖，直視著劉海中，「劉海中！你這就是純粹故意找茬！
我工序剛結束，設備還沒完全停機，正準備收尾歸置工具，前後就幾秒鐘的空檔！
全廠誰收尾不是這個流程？你張口就全天扣款、通報檢討，是不是太過分了！」
「我是督導員，我按規章執紀，何來過分一說？」
劉海中端著架子，鼻孔朝天，「條例要求工完場清、工具歸位，沒做完就是違規！
不管你是沒來得及，還是故意偷懶，結果一樣！拒不認錯，罪加一等！」
「我不認！說破天我也不認！」老蔡氣得胸膛劇烈起伏，往前踏出一步，當眾硬剛劉海中。
「廠里三天整改期說的清清楚楚，糾正陋習、杜絕隱患，人性化整改！
實打實的違規我們認，可你專揪雞毛蒜皮的小事上綱上線！
不查違規操作、不查真實隱患，專卡流程細節拿捏工人！
你是抓安全，還是借著督導的名頭耍官威、拍馬屁！」