只有劉海中這會滿心的焦急，他太想在領導面前表現了。
現在恨不得抓兩個典型，好讓廠領導看看他劉海中的能力。
偏偏一個人都沒抓到，前幾天，哪天不得警告幾個著裝不合格的人，怎麼今天一個都沒有了。
對於劉海中來說，這可是極好的表現機會。
但是沒有人配合，劉海中總不能硬抓典型吧，領導又不是瞎子。
隨後廠領導又跟著督導組去各個車間巡視。
以前的車間是什麼樣的，廠領導可是心知肚明，生產工具隨處擺放，原材料這一堆，那一堆的，車間的地面，油污遍地，完全就是髒亂差。
以前他們覺得無所謂，因為所有的車間，基本上都是這個德行，不僅是軋鋼廠，其他廠也是一樣。
但是安全生產條例和處罰條例下發以後，才六天的時間，甚至處罰條例還沒有正式啟動。
車間就有了翻天覆地的變化。
各個車間的工具，擺放的整整齊齊，原材料和生產好的零件和產品，分門別類的擺放在不同的位置。
最讓他們感覺到耳目一新的，就是車間的衛生有了極大的改觀。
雖然不能說鋥光瓦亮，但是比起以前也有天差地別。
最起碼地面上乾乾淨淨，陳年的油污也被處理掉了，機器上以前到處都是鐵屑，油污和灰塵，現在也打理的乾淨了。
現在廠領導來到車間以後，感覺舒服了很多，就算噪音依舊吵得人心煩，但是乾淨得車間，也讓人待的不那麼心煩。
廠領導在李懷德帶領下，視察了幾個車間，感覺都很滿意，再次對李懷德的工作，提出了表揚。
領導對督導組的工作更加滿意了，楊廠長對李懷德說道，「李副廠長，督導組的成績斐然，照這麼下去，咱們很快就可以讓部里的領導下來視察了。」
李懷德點了點頭，「楊廠長，我也是這麼認為的，但是我覺得還是有必要在持續一段時間，讓工人養成習慣。
所以，我建議讓先督導組嚴格的按照處罰條例執行一周，看看情況怎麼樣，再說。
如果沒有問題，咱們就可以邀請領導過來視察。
畢竟咱們是試點單位，必須要讓領導看到成績。」
李懷德的建議正合這些領導的心意，也都贊同李懷德的意見。
廠領導回去以後，李懷德對著劉海中私人說道，「廠里的重視度你們也看到了，這一周的時間，你們一定要嚴格的按照安全生產條例督察各個車間。
只要發現問題，務必按照處罰條例來處罰，任何人都不得例外。
不要怕得罪人，你們要明白，現在處罰他們是為了他們好。
如果你們礙於面子，對於違規的行為不處罰，那才是害了他們，真出了事故，跟賈東旭一樣，到時候說什麼都晚了。」
劉海中四個人齊聲應和，特別是劉海中，心裡那叫一個激動，前面三天，就算 工人犯錯，只能警告，現在終於可以處罰了，這下要讓那些對自己有意見的人，見識見識自己的能力。
經過三天的警告整改，軋鋼廠安全生產督導組正式撤去勸導模式，全面落地違章處罰制度。
對所有漠視安全條例、違規作業的工人，執行嚴格的處罰條例。
這才是劉海中想要的結果，警告什麼的，能有直接扣錢來的過癮。
大權在握的感覺，讓劉海中覺得自己都快飄了，恨不得立刻去車間，找幾個不聽話的人，開出罰單，好來彰顯自己的威風。
三天的宣傳三天的警告，六天的整改下來，車間絕大多數工人都收了往日的散漫性子，嚴格按照規章佩戴防護用具、規範操作設備、規整擺放工具，車間安全生產面貌煥然一新。
但廠里不少老工人積習難改，仗著自己工齡長、手藝老，打心底輕視這次專項整頓，覺得是廠里小題大做、折騰工人。
即便聽說違規要處罰，依舊心存僥倖、不以為然，對新規禁令嗤之以鼻，幹活依舊隨性散漫。
經過早上廠領導的巡查，劉海中覺得自己已經捏住了升官表現的命脈。
劉海中心裡算盤打得噼啪響：只要這陣子從嚴執紀、狠抓違章，哪怕吹毛求疵，只要整治成果顯眼。
不僅可以體現自己的威風，還能做出成績給李懷德和廠領導看。
等領導發現自己的能力，那麼後續升遷提拔自然水到渠成。
所以自從今天早開始正式處罰了，劉海中就徹底變了一副模樣。
變得更加高傲，昂首挺胸的，在軋鋼各個車間來回巡查，一雙三角眼死死盯著工位工人，眼神充滿了警惕。
另外三個督導員是查實打實的安全隱患、糾硬性違章。
他卻專挑細微末節的小問題無限放大，拿著安全條例死摳字眼、刻意找茬，不抓出點過錯絕不罷休。
對於劉海中來說，要是找點茬不扣幾個人的工錢，怎麼體現他的能力，怎麼向李懷德和廠領導展示他的作用。