劉海中警告易中海的原因也很簡單，就是工作時間，不在自己工位。
要知道，易中海離開自己的工位，是為了去指點其他工友，劉海中不管不顧，執意要給警告。
要不是易中海攔著，劉海中今天能不能走出鉗工車間，都是一說。
畢竟李明光都已經把扳手拿起來，準備干架了。
易中海原本還想著，看在一個院裡鄰居的份上，提點劉海中一二，對工友別這麼過分。
但是看到剛才的情景，可去你奶奶個腿吧。
既然劉海中分不清大小王，那就讓他倒霉去吧，易中河要收拾劉海中，才推薦他幹這個督導員，等得罪的人多了，他就是李懷德推出來的替罪羊，到時候就有他受的了。
易中海也不是什麼大氣的人，做不到被劉海中欺負到頭上，還想著幫劉海中。
劉海中第一次壓了易中海一頭，讓他相當的興奮，八級鉗工又怎麼樣，不照樣被我警告。
怎麼現在就只能警告呢，要是能讓易中海寫一篇檢討，那該多好。
要不說劉海中有點得意忘形了呢，都忘了他這個督導員是怎麼來的。
易中河能推薦他上來，同樣也能把他拉下去。
易中海不是大氣的人，易中河難不成氣量還能大了。
再加上易中河是典型的幫親不幫理的人，要是知道劉海中竟然敢為難易中海，分分鐘就得讓劉海中下去。
在李懷德和易中海之間，易中河就是用腳底板想也的選易中海。
一上午的時間，劉海中又給三十多個人開了警告。
督導組的另外三個人，也不遑多讓，沒人也開了二十多個警告。
下午開會的時候，李懷德對督導組的成績很是滿意，只是看到劉海中警告的人當中有易中海的名字，皺了皺眉頭。
心裡對劉海中的印象更差了，他認為劉海中拎不清的人。
於公，易中海是廠里唯二的八級鉗工，是廠的門面擔當，廠里的先進個人，標杆性的人物，這樣的人即便是有什麼不對的地方，也是私下溝通，當著這麼多人的面，給易中海開警告，這不是把督導組硬生生的推到工人的對立面嗎。
於私，劉海中是易中河推薦上來的，你剛擔任督導員，就對易中河的大哥下手，這樣的人，別說沒能力了，就算是有能力，李懷德也不敢用。
李懷德看著洋洋得意的劉海中，心裡給劉海中判了死刑，只要廠里的安全生產走上正軌，他第一個拿劉海中開刀，讓他從哪來回哪去。
看著劉海中登記的眾多鍛工車間的警告，李懷德想著，可能他想回都回不去了。
不過對於劉海中警告易中海的事，李懷德並沒多說什麼，反而表揚劉海中工作的積極性。
開完會，李懷德就親自來到鉗工車間，給易中海道歉。
易中海知道劉海中是什麼樣的人，所以也沒怪李懷德，劉海中公報私仇屬於正常的操作，這跟李懷德沒關係。
晚上吃飯的時候，易中海把這事說給易中河聽，易中河不屑的說道，「蹦躂吧，現在蹦躂的越歡，倒霉的時候，摔得越慘。
估計老劉最多還能蹦躂十來天，要是半個月下來，軋鋼廠的安全生產條例都達不到效果，那麼部里的試點，就可以宣告失敗了。」
三天的警告時間，轉眼過去了，軋鋼廠這幾天一直在廣播裡宣告，馬上就要開始執行處罰條例。
廠里的工人，經過三天的適應，三天的警告，也都明白了廠里是給他們來正經的了，不是走個過場。
所以在潛移默化中，大多數人，都按照安全生產條例中的內容執行。
這天一早，李懷德帶著督導組的四個成員，站在廠區大門口。
旁邊還站著廠里的書記，廠長，安全主任，工會主席等主要的領導。
這是為了檢驗督導組，這三天的督導結果。
之前很多工人在上班的時候，進了廠區，還勾肩搭背，推推搡搡，打打鬧鬧的，但是經過督導組三天的督導。
現在的工人進入廠區以後，一個個變得規規矩矩，工裝也穿得整整齊齊，就算有極個別的工人，著裝不夠嚴謹，但是看到督導組的人，還有廠里的領導，立馬就開始整理。
別的不說，最起碼從著裝上看起來，比以前要好上不少。
安全主任，滿意的對李懷德說道，「李副廠長，沒想到你們督導小組在你的帶領下，能起到這麼好的作用。
車間什麼樣，現在還不知道，但是廠里的風氣，從進入廠區就有了很大的改變。」
李懷德謙虛的回應，「這都是廠里制度定的好，督導組只是起到輔助作用。
我們督導組還有很多的不足，歡迎各位領導多提寶貴意見。」
李懷德謙虛歸謙虛，但是眼裡的滿意，還是藏不住的。
其他的廠領導，對督導小組也是滿口稱讚，督導小組的其他三個人這會也不覺得得罪人了，能讓廠領導表揚，也就說明他們進入廠領導的視線了。