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第185章 與不合理信念進行辯論

2025-08-17 12:24:31 作者: 熊貓的大木屋

  第185章 與不合理信念進行辯論

  來訪者恍然大悟。

  在諮詢室內體會到了諮詢室外從來沒有的感悟,是最能夠讓人產生醍醐灌頂、煥然一新的感受的。

  進而產生出一種「這回沒白來」、「心理學果然有點東西」的想法,對接下來的諮詢進發出更大的熱情。

  此刻的莊俊哲就進入了這種狀態。

  「老師,那這個【合理情緒療法】接下來還有步驟嗎?」

  當然有,現在完成的可僅僅只是鋪墊呢「已知當【A:事件】發生之後,你的【B:信念】對【A】進行了認知,進而產生了【C:情緒】。」

  「用公式化一點的描述就是一一【A+B=C】。」

  面對一個理科生,這樣的形容格外好理解。

  南祝仁摩了一下手指,道:「而【C】又是一個讓你產生了困擾的負面情緒。如果我們想要改變【C】,那就必須改變【A】和【B】中的一個。」

  「但是【A】是客觀發生的事情,我們無法改變;因此能夠改變的就是你的【B:信念】。」

  「換句話說,這個需要被改變的【B】,是一個『不合理的信念」,你同意嗎?」

  在矯正認知的時候,讓來訪者認識到認知的錯誤是基礎;可偏偏錯誤認知被固定了這麼久,貿然改變,絕對會發生【防禦】,消耗很多時間。

  用一個偏向公式化的描述,更容易讓有理科生背景的來訪者接受。

  「同意·」來訪者點頭,似乎有些遲疑。

  還是有一點抵抗情緒在。

  南祝仁笑笑,腳步稍微緩了一緩:「在【ABC療法】裡面,針對『不合理的信念』有三種分類,分別是一一【絕對化要求】、【過分概括化】、【糟糕至極】。」

  南祝仁解釋道:「【絕對化要求】是指人們以自己的意願為出發點,對某一事物懷有認為其必定會發生或不會發生的信念,它通常與『必須」,「應該」這類字眼連在一起一一比如說,「我必須獲得成功」,『別人必須幫助我』」,等等。」

  「【過分概括化】是一種以偏概全、以一概十的不合理思維方式的表現。大概可以表現為『孩子不結婚,就是沒出息』、「絡腮鬍白襪子就是gay」,等等。」

  莊俊哲忍不住笑了一下。

  

  「至於【糟糕至極】,是一種認為如果一件不好的事發生了,將是非常可怕、非常糟糕,甚至是一場災難的想法。具體來說的話——」南祝仁想了想,「『高考失利,我的人生就此結束了」。」

  莊俊哲用力吸收著這些知識,突然主動道:「那我的【不合理信念】是『我覺得他們能進大廠實習,能力比我強」。在分類上就歸屬於—【過分概括化】?」

  這回說得很順暢。

  「對。」南祝仁肯定道。

  同時在心裡一笑,這下能夠繼續往下推流程了。

  剖析自己的想法,直面自己的信念,這只是【合理情緒療法】的前奏。

  「既然找出了不合理的信念,自然是要改變它的。」

  「接下來我們要做的,是和不合理信念進行『辯論」。」

  莊俊哲重複了一下南祝仁的最後兩個字:「辯論?」

  南祝仁點頭。

  「讀一下你剛剛寫下來的【B】一一也就是不合理信念。」

  「『我覺得他們能進大廠實習,能力比我強』。」

  「那麼接下來,我就是你的『不合理信念」。」南祝仁道,「你剛剛似乎主動說過,你的這個信念有些『站不住腳」,為什麼這麼說呢?」

  莊俊哲抿了抿嘴,似乎覺得有些說不出口。

  他抬頭看了看諮詢師的眼睛,覺得裡面充滿了鼓勵。在反覆給自己做了兩次心理建設之後,才試探著說道:「老師,我是覺得進大廠實習可能算不上能力—.」

  來訪者的話音剛落,南祝仁就好像被壓滿的彈簧突然被釋放開來一樣,敏感至極地開始反駁。

  他的情緒沒有起伏,吐字穩定而清晰,但語速極快:「進大廠當實習生怎麼不算能力強呢?你能進嗎?」

  語氣中帶著一點淡淡的小百花的味道。


  莊俊哲因為南祝仁的話不由地一,隨後笑了笑:「老師,我之前不是說過考研備考的時候也在同步投簡歷找工作的嗎?當時我過了京dong的面試。」

  南祝仁的銜接依舊穩而快:「但你最後不是沒有進去嗎?我可是實實在在地在大廠裡面工作了莊俊哲眨了眨眼睛:「只是實習生而已。」

  「實習生也是正經拿工資的工作,比起你還在脫產讀研好得多。」

  「"江都的實習生工資一天才一百,而且我也不是脫產讀研,我一邊做兼職一邊讀書,再加上獎學金,學費和生活費都是完全自理的。」

  「但我是大廠的實習生,以後找工作的話這可是能在簡歷上起到至關重要的作用。」

  莊俊哲慢慢地調整了姿勢,不再背靠椅背,開始漸漸前傾:「我見過很多大廠實習結果沒法轉正的同學,你現在算不了什麼;反而我現在已經跟著教授開始做項目,好多單位有聯繫我去實習,

  還給出過轉正承諾。」

  「只是聯繫你,只是承諾而已,算不得數的。」

  「有正式的邀請,不過我聽老師的建議還在等更好的選擇,因此把現在的邀請拒絕掉罷了。」

  「那你的那些和我們大廠也不一樣。你可能穩定,但是福利待遇、管理制度、公司架構什麼的都更先進,我們公司還有自己的健身房呢。」

  莊俊哲「騰」地一下直起了身子,語速快而精準:「你們的大廠什麼調性你自己還不知道嗎?

  你之前不還規定六點半下班但是加班到九點半嗎?天天抱怨coach高壓push你,喊著要去打甲方」

  莊俊哲的話真然而止。

  面前,南祝仁朝他攤開雙手,做出「你看吧」的姿勢。

  「看樣子我們的『辯論」很有成果。」

  這一回,來訪者沒有做出恍然大悟的樣子,而是突然皺起眉頭,開始細細思索。

  南祝仁沒有打斷這種沉默,而是很有耐心地等待。

  「老師.—」

  好半天之後,他才皺著眉頭道:「我剛剛說了很多對不合理信念的駁斥。」

  「對,很多。」南祝仁點頭,「我切換了好幾個角度,而你從每個角度都能夠找到取代『不合理信念」的『合理信念」。如果你重新開始秉持這些『合理信念」的話,肯定不會再產生困擾你的負面情緒了。」

  莊俊哲卻還有問題。

  「可是,我突然發現—這些『合理信念」我平時也想到過。」莊俊哲道,「我不是鑽牛角尖的人,我平時出現不好的想法的時候,會嘗試著自己說服自己。但我以前想到這些『合理信念」的時候,它們全都是一閃而過,從來沒有像今天這麼清晰,這麼地—有力量。」


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