**周秉義帶來的那份市體改委的紅頭文件，在光字片實業總公司高層傳閱時，激起的波瀾遠超價格戰**。
「將企業淨資產的百分之十五，折合股份，以優惠價格配售給包括管理層在內的核心骨幹職工……」閻埠貴念著文件的關鍵條款，手指有些發顫，「這……這真能行？」
「文件是這麼寫的，試點企業有自主權。」周秉義坐在會議室里，他如今是市體改委企業改革科的負責人，身上多了幾分沉穩的官員氣度，「林哥，這是把雙刃劍。搞好了，企業產權清晰，職工真正當家做主，積極性能再上一個台階。搞不好，『國有資產流失』、『私有化』的帽子扣下來，誰也擔不起。」
**會議桌旁，易中海、許大茂、周秉昆、周蓉等人都屏住了呼吸**。他們都是文件里定義的「核心骨幹」。這意味著，他們有機會真正擁有公司的一部分，從「給公家干」變成「給自己干」。巨大的誘惑背後，是更巨大的風險和責任。
林峰摩挲著文件，紙張邊緣有些毛糙。他的目光掃過一張張或激動、或惶恐、或沉思的臉。
「都說說，怎麼想。」他開口，聲音平靜。
**易中海摘下老花鏡，擦了擦：「林主任，我這把年紀了，跟著您從四合院到光字片，圖的不是這個。但這政策，我看行。以前在軋鋼廠，八級工又怎樣？廠子是國家的，干好干壞，跟自己沒那麼深關係。要是真能像文件說的，『聯股聯心』，那衝勁兒，不一樣。」**
許大茂難得嚴肅：「主人……林總，這是風口。抓住了，咱們這攤事業才能真正紮下根，誰也拔不走。我擔心的是外頭，眼紅的人肯定更多。」
**周秉昆憋紅了臉：「林哥，我聽你的。你說行，我就敢拿。就是……拿了股份，是不是以後就得把命拴在公司上了？」**
「本來就是。」周蓉接過話，她現在是總公司財務總監，看問題更理性，「改制不是分錢，是明確責任。以後公司賺了，按股分紅；賠了，股價縮水，甚至血本無歸。這是把大家綁在一條船上，要麼一起開往黃金海岸，要麼一起沉。」
**林峰點點頭，目光最後落在一直沉默的秦淮茹身上**。她現在主管後勤和職工福利，低調務實。「秦姐，你說呢？」
秦淮茹抬起頭，眼圈有點紅：「我……我一個婦道人家，不懂大道理。我就知道，沒有林主任，沒有這個公司，我們這些人，指不定在哪兒漂著呢。公司好，我們就好。這股份，要我說，不是福利，是壓艙石，讓咱們這些當家的、管事的，心更定，勁更往一處使。」
**話說得很樸實，卻觸動了很多人**。在座的，除了周家兄妹，誰不是經歷過「改造」、從泥潭裡被拉出來的？這份事業，早就不只是一份工作。
「好。」林峰拍板，「這個試點，我們搞。秉義，程序上你指導。閻師傅、周蓉，你們牽頭做清產核資，請市會計師事務所的人一起來，帳目務必經得起任何審查。評估淨資產，劃分股份。」
**他頓了頓，加重語氣：「但有幾條原則：第一，公開透明。評估結果、認購方案，向全公司職工公示。第二，自願認購，不搞強制攤派。第三，管理層認購股份的資金，必須自有，嚴禁挪用公款或從公司借款。第四，也是最重要的一條——改制後，企業性質定為『股份合作制集體企業』，公有股份必須占主體，確保企業的集體屬性和社會責任。」**
這幾條原則，既堵住了可能授人以柄的漏洞，也奠定了改制後公司的基調。周秉義暗暗點頭，林峰的思慮確實周全。
**改制工作緊鑼密鼓地展開**。市會計師事務所的進駐，在光字片又引起一陣騷動。工人們議論紛紛，有期待的，有擔憂的，也有不理解的——「好好的，咋就要分股份了？是不是要散了？」
林峰讓馮化成的宣傳處加強解釋工作，廣播、黑板報、班組會，多管齊下，把改制的意義、原則、對普通職工的影響（如未來的分紅可能）講透。同時，經濟型熱水器的市場推廣和太陽能烘乾房的研發，絲毫沒有放鬆。
**六月中旬，清產核資初步結果出爐**。光字片實業總公司（含五個分廠及配套設施）經過幾年發展，剔除銀行貸款後，淨資產達到令人咋舌的二百八十萬元人民幣。這在1979年的吉春，無疑是一個天文數字。
按照方案，拿出百分之十五，即四十二萬元淨資產，折合為四萬兩千股（每股面值十元），向包括林峰在內的七十三名核心骨幹配售。認購價格在淨資產基礎上給予一定折扣，但即便如此，要拿出幾千甚至上萬元現金，對很多人來說仍是巨款。
**認購那天，小會議室里氣氛肅穆**。股權認購書擺在每個人面前。
易中海掏出一個舊手絹包，裡面是這些年攢下的工資、獎金，還有兒子（系統偽造的身份）寄來的一點錢，湊了八千塊，認購了八百股。他的手很穩。
許大茂難得沒有嬉皮笑臉，他拿出了開飯館攢下的老婆本，加上以前倒騰物資時留下的一點「私房錢」，湊了一萬二，認購了一千二百股。「這回，真得踏踏實實過日子了。」他嘟囔一句。
**周秉昆的錢主要是李素華和周志剛拿出畢生積蓄支持的**，加上他自己的存款，認購了六百股。拿著簽好字的認購書，他手心裡全是汗，感覺肩上的擔子一下子重了千斤。
周蓉和馮化成用兩人的積蓄合起來認購了五百股。秦淮茹認購了三百股，錢是林峰以「預付特別貢獻獎勵」的名義私下借給她的，打了借條。傻柱樂呵呵地認購了二百股，「以後食堂採購，我更得精打細算啦！」
**林峰作為法定代表人、總經理，認購額度最高，但也只占了總股本的百分之三**。他堅持把自己的比例控制住，體現管理層與職工共擔風險、共享收益的原則。
當所有認購書匯總，資金到位，閻埠貴顫抖著手在最終確認文件上蓋上公章時，現場鴉雀無聲。一種難以言喻的、混合著激動、忐忑、責任感的情緒在瀰漫。
**「從今天起，」** 林峰的聲音打破寂靜，「光字片實業總公司，正式改制為『吉春光字片（集團）股份有限公司』。我們這些人，不僅是職工，也是股東。公司是大家的了。」