林惟民聽著，沒有評價，只是點了點頭。
高育良那邊，也匯報了「矛盾糾紛調解工作室」的進展。
「首批七名調解員，培訓一周後上崗。上崗第一周，接手了十一件積壓的老案子。
目前成功調解三件，正在調解五件，三件當事人拒絕調解。」
高育良說，「成功的那三件，有個共同特點——調解員第一次上門，什麼話都不說，就坐著聽當事人講了兩個小時。」
林惟民腳步頓了頓，側頭看了他一眼。
「聽兩個小時……」
他咀嚼著這幾個字，「比法律條文還管用。」
「是。」
「很多當事人，要的就是這個——有人願意聽他說完。」
三人沉默著走了一段。
林惟民忽然停下腳步，指著那棵銀杏樹：「你們看。」
沙瑞金和高育良順著他的手指望去。
夕陽餘暉里，銀杏枝條頂端，那些細密的、幾乎看不見的芽苞，已經撐破了冬日的硬殼，露出一星半點的、若有若無的綠。
「要發芽了。」
林惟民說。
他收回目光，看向兩位並肩走了一年多的戰友。
「改革也是這樣。
急不得，也慢不得。
該破的殼，得破；
該出的芽，得出。」
他頓了頓：「一年了，漢東這棵樹，根扎得比以前深了。
接下來，就看它能不能長出更多新芽。」
沙瑞金和高育良沒有說話。
夕陽把他們的影子拉得很長，在還沒有返青的草地上，投下三道並肩的、穩穩的影子。
遠處，省委大樓的燈光次第亮起。
春夜的風從江邊吹來，還帶著些許涼意，但已經沒有了冬天那種刺骨的冷。
風中隱約可以嗅到——泥土鬆動、草根返青、萬物將發的那種，若有若無的、濕潤的、等待的氣息。
三月，如約而至。
漢東的春天從不張揚。先
是柳條泛出鵝黃，再是迎春花爆出碎金，最後才是那些高大喬木，不動聲色地把嫩芽頂破樹皮。
等你察覺時，滿城已經綠意蒙蒙。
但這個三月，省委大院裡的人們，卻沒多少心思賞春。
「三條主線」進入深水區後的第一份督查通報，在三月中旬印發。通報不再羅列成績，而是用近三分之二的篇幅，詳細解剖了五個「推進不力」的典型案例——每個案例都附有具體時間、具體責任人、具體問題節點。
被點名的有縣處級幹部，也有廳局級。
措辭直接到近乎冷酷：「某某同志作為第一責任人，對改革任務重視不夠、調度不力，致使該項工作連續三個月無實質性進展。」「某某單位在落實『標準地』改革中，以『等待省里細則』為由消極等待，導致試點企業土地閒置半年。」
通報末尾，加粗印著一句話：「改革不是請客吃飯。
定了的事，就要干成。
幹不成的，換個能幹的來。」
據說，這句話是林惟民親筆加的。
通報印發當天下午，就有三個被點名的地市和省直單位一把手，主動到省委匯報情況。
其中一位，在匯報時聲音發緊，額頭上沁出細密的汗珠。
林惟民沒有批評，只問了三句話：「問題出在哪？打算怎麼改？什麼時候能改到位？」
那位幹部一一作答。
林惟民聽完。
「方案可以。
回去抓落實。
一個月後，我讓督查室去回頭看。」
那人走後，小周輕聲問：「書記，您脾氣比以前好了啊，都不批人了。」
林惟民搖了搖頭：「批有用的話，還要制度幹什麼。
通報就是最重的批評。
他能主動來，說明還在乎。
在乎的人，還有救。」
就在這份通報攪動全省官場的同時，環太平洋基金那條線，也進入了一個微妙的關口。
雙方技術團隊按照施密特提出的「坦誠原則」，把那十七處模糊表述逐一過篩。
結果很快出來：真正能做到的，只有六處；
需要補充研發才能實現的，有七處；
完全屬於「話術」、根本無法兌現的，有四處。
老楊拿著這份清單，向沙瑞金匯報。
「省長，這四處根本做不到的，涉及智能電網核心算法的三個關鍵模塊。
他們當初寫進方案，就是為了拿到項目入場券。」
老楊語氣很重，「如果我們現在追究合同違約，可以讓他們賠償損失。
但項目也就停了。」
沙瑞金沉默了幾秒。
「你想不想停？」
老楊沒立刻回答。
「實話實說。」沙瑞金說。
老楊抬起頭：「省長，我不想停。
不是為了他們，是為了我們自己。
這半年多，我們的團隊跟著這個項目，學了不少東西。
從設備調試到數據分析，從工藝參數到質量控制，以前都是紙上談兵，現在有了真傢伙可以練手。
如果現在停了，學到的東西，只能爛在肚子裡。」
「而且，施密特這個人，雖然一開始有隱瞞，但後來能主動拿出內部報告，說明還有合作的誠意。
這種人，比那些一直笑嘻嘻、背地裡使絆子的，更值得打交道。」
沙瑞金聽完，臉上沒有太多表情。
他拿起電話，撥通了林惟民的辦公室。
「書記，有個情況需要定個調。」
他把老楊的匯報簡要複述了一遍。
電話那頭沉默了幾秒，然後傳來林惟民的聲音：「老楊在不在你旁邊？」
「在。」
「讓他接電話。」
老楊接過話筒，有些緊張：「林書記。」
「老楊，我問你一個問題。」
「如果繼續合作，你有沒有把握，在三年之內，把我們自己的人才隊伍，培養到能夠獨立設計、調試、優化同類生產線的水平？」
老楊愣了一下。
這個問題，他其實想過很多次。
「書記，我不敢說三年。」
他斟酌著措辭，「但五年之內，如果項目持續運轉、團隊持續參與，我有信心。」
「五年。」
林惟民重複了一遍，「好，我記下了。」
電話掛斷。
老楊舉著話筒，有些發愣。
沙瑞金看著他，嘴角微微揚起。
「林書記的意思，還不明白嗎？」
「讓你繼續干，但立了軍令狀——五年，人才隊伍要出師。」
老楊放下話筒，手心裡全是汗。
三天後，雙方簽署了一份補充協議。
協議明確：那四處無法兌現的模塊，從合作範圍中剔除；
對應的合同金額，按比例核減；
同時，新增一個「人才聯合培養」條款，要求德方每年接受漢東方五名工程師赴德培訓三個月，費用由項目經費列支。
施密特在簽字時，對老楊說了一句：「楊先生，你們是我在中國見過的，最不好對付的合作夥伴。」
老楊笑了笑，沒接話。
他心裡想的是：不好對付，才能學得會。