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第431章 拖不得、慢不得、等不得。

2026-05-25 12:10:21 作者: 沐上青花

  只能走自己的路,一條別人沒走過、不敢走、走不成的路。

  這條路在哪裡?

  他還沒有找到。

  但他在找,一直在找,每天上班在想,下班在琢磨,吃飯的時候也在腦子裡盤算,甚至連上廁所都不忘把那幾份材料帶進去翻一翻、看一看、琢磨琢磨。

  他相信只要不停地找,總有一天會找到。

  路是人走出來的,不是等出來的,不是靠別人指出來就能找到的,不是在地圖上畫出來就能辨明的。

  翻來覆去到後半夜,他索性不睡了,起來披了件外套,坐到書桌前,把那盞檯燈打開。

  燈光不算亮,但足夠照亮面前那張白紙。

  他拿起筆在白紙上寫了幾個字

  「自主創新示範區,怎麼搞?」

  然後在這行字下面畫了一條線,線畫得直,尺子量的那種直。

  他開始在那條線下面列出自己的想法,一條一條地寫,寫得很潦草,有些字連他自己都認不出來,但他不在乎,反正這些字是他自己看,不需要別人看懂。

  他的思路像一條被大壩攔住的洪水,一旦開閘,就洶湧而出,攔都攔不住。

  他在紙上寫了幾個關鍵詞。

  源頭創新怎麼抓?

  基礎研究怎麼投?

  高校院所怎麼用?

  企業創新主體地位怎麼強化?

  科技成果轉化瓶頸怎麼破?

  科技金融怎麼結合?

  人才政策怎麼優化?

  創新生態怎麼營造?

  【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 看書首選 101 看書網,𝟷𝟶𝟷𝚔𝚔𝚜.𝚌𝚘𝚖超給力 】

  每一個問題後面,他都跟著寫了一兩行自己的想法,有的想法很具體,有的想法還很模糊,有的想法純粹是靈光一閃的產物,還沒經過仔細推敲,還沒跟任何人商量過,還沒在腦子裡轉過第二圈。

  但他不怕,想法不怕多,怕的是沒有;

  想法不怕糙,怕的是不敢想;

  想法不怕不成熟,怕的是永遠不去實踐。

  一個好的想法,是在一百個、一千個不成熟的想法中慢慢生長出來的,是在反覆的試錯、修正、完善中逐漸成形的,是在激烈的辯論、碰撞、交鋒中沉澱下來的。

  天快亮的時候,他寫了滿滿好幾頁紙。

  他把那幾頁紙從頭到尾看了一遍,把一些明顯不靠譜的想法用紅筆劃掉了,把一些需要進一步深化的想法用紅筆圈了出來,把一些他認為有可能成為突破口的想法用紅筆在旁邊打了一個大大的感嘆號。

  那幾頁紙上的字跡亂七八糟,但思路是清晰的,方向是明確的。

  他靠在椅背上,長長地舒了一口氣,像是把憋了一個晚上的東西都倒出來了。

  窗外的天已經蒙蒙亮了,路燈還亮著,昏黃的光透過窗簾的縫隙照進來,照在那幾頁紙上,把那些潦草的字跡照得模模糊糊的。

  上午的常委會上,沙瑞金問起了自主創新示範區的籌備情況。

  李達康把老錢那個方案的大致內容說了一遍,也把他自己昨晚想的那幾個方向講了一遍。

  他沒有講得很細,有些地方甚至是一帶而過。

  不是不想講細,是有些想法還不夠成熟,他不想把一個還沒長成的胚胎展示給大家看,免得被人笑話、被人質疑、被人打擊。

  沙瑞金聽完之後,沒有多說什麼,只是點了點頭。

  「達康同志,自主創新示範區的事,你多費心。

  這是國家交給漢東的重大使命,也是漢東實現高質量發展的重大機遇。

  要大膽探索,勇於創新,敢於突破。

  國家給了我們先行先試的權限,我們就要把這個權限用足、用好、用出成效。

  不要怕犯錯誤,不要怕走彎路,不要怕得罪人。

  改革創新就是要試錯,就是要在試錯中找到正確的路徑,在調整中校準前進的方向,在復盤中發現問題的癥結。

  沙書記這句話,李達康是聽進去了。」


  下午李達康把高新區管委會的班子成員叫到一起,開了一個小範圍的碰頭會。

  會議室不大,十幾個人圍坐在一張長方形的會議桌旁邊。

  桌上沒有鮮花,沒有水果,沒有茶水,只有每個人面前放著一瓶礦泉水和一本空白的筆記本。

  李達康不喜歡開會的時候端茶倒水,他覺得那些都是形式主義,浪費時間,浪費精力,浪費納稅人的錢。

  他的會,一般不超過一個小時,超過了就是在消耗大家的生命。

  「自主創新示範區這塊牌子,是國家給的,是我們爭取來的。

  但牌子好掛,內容難填。示範區不是開發區,不是高新區,不是工業園區。

  示範區是改革創新的試驗田,是先行先試的排頭兵,是探索新路徑的拓荒牛。

  我們要在體制機制上突破,在政策創新上突破,在科技成果轉化上突破,在創新創業生態上突破。

  四個突破,是我們要交的答卷。

  答卷答不好,我們對不起國家,對不起省委,對不起京州人民。」

  管委會的幾個副主任先後發言。

  有的談了對自主創新示範區的理解,有的談了下一步的工作打算,有的談了對存在問題的分析。

  發言都很簡短,沒有長篇大論,沒有空話套話,沒有言之無物的廢話。

  這是李達康的要求,他的會上不允許出現那些東西,誰講了廢話,他當場打斷你,不留情面,不給你台階下,讓你紅著臉坐下,下次再也不敢了。

  散會之後,李達康把管委會辦公室主任老趙留下來。

  老趙是個五十出頭的漢子,微胖,臉圓圓的,總是笑眯眯的,看著和和氣氣的,但骨子裡是個有主意的人,不是那種只會點頭哈腰的執行者,是那種能獨立思考、能提出建設性意見的幹才。

  「老趙,你幫我做一件事。

  把高新區近幾年引進的人才名單梳理一下,看看有哪些人是從海外回來的,有哪些人是從一線城市回來的,有哪些人是從高校院所出來的,有哪些人是自己創業的。

  搞清楚他們為什麼來,又為什麼走。

  來的原因是什麼,留的原因是什麼,走的原因是什麼。

  每一個人的情況都要摸清楚,每一個人都要談一次話。

  談不出來,就談兩次;兩次不行,就談三次。

  不要怕麻煩,不要怕花錢,不要怕得罪人。

  人才是我們最寶貴的資源,是創新示範區最核心的競爭力,是這片土地未來最可靠的希望。」

  老趙在本子上記了幾筆抬起頭看著李達康。

  「李書記,談話的事,是您親自談,還是我們談?」

  「你們先談。

  談完之後,把情況匯總給我。

  有些重點人物,我會親自談。」

  李達康頓了頓,把手裡的礦泉水瓶擰開喝了一口。

  「老趙,還有一件事。

  你通知一下省里那幾個高校的校長,我要跟他們聊聊。

  時間你們定,越快越好。

  高校是創新源頭,是人才高地。

  高校的科研成果轉化不出來,創新示範區就是無源之水。

  高校的畢業生留不下來,創新示範區就是無本之木。

  這件事,拖不得、慢不得、等不得。」

  老趙應了一聲,在本子上又記了一筆。


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