人到中年，事業上的追求幾乎到頂了。許多事要看開些，能上則上，不能上的把現有的工作做好就行了。那天在路上遇到劉老師，他也是這樣囑咐我的，叫我專心做好自己的事業，不要受外面的影響，走好自己的路，爭取工作取得更好的成績。我向他表示感謝。
說句實話，我平時雖然在同學們面前表現得松松垮垮的，好像沒有上進心的樣子，但在單位我工作還是很努力的。
作為一名副局長，我深知自己所肩負的重任。我一方面深入學習，進一步提高自己的政治素質和業務素質。另一方面加強科室的管理，建立健全各種規章制度，充分調動職工的積極性，努力完成上級交給的各項任務。儘管分管的科室多，工作面大，任務重，自己也不留餘力地完成。任勞任怨，起早貪黑，吃苦耐勞，而且工作不講條件，不求回報，大公無私，做人光明磊落。所以，深得同事們和領導的信任。在各種檢查中，我所管理的幾個科室都圓滿完成任務。在每年年終工作的考核中，我的業績都是優秀。
老局長很喜歡我。遇事總愛與我商量，局裡的重要的事務常常安排我去做。外出開會辦事，也喜歡帶上我，讓我出面應酬。我雖然反應不夠靈敏，但為人謙虛，作風硬朗，辦事紮實，而且從沒出現過差錯。
最近幾天，局裡的氣氛有些異常。老馬找到我，小聲地對我說：「你知道嗎？現在老局長年紀大了，準備退居二線了，我們局裡將要迎來新局長了。但是，由於現在人才青黃不接，上面沒有合適的人員選派，可能新局長要從我們局裡產生，你可要有所準備啊！」我說：「有這樣的事啊？你是怎麼知道的？」他說：「這是內部消息，說給你聽，你心裡有數就行了。」
老馬閱歷豐富，他經常在上面走動，知道的情況較多，他說的可能是真的。如果真是這樣的話，那麼新局長就可能從我們這幾個副局中產生了。這幾天老局長經常到縣裡開會，局裡的事叫我代管。但是，老馬說這些又和我有什麼關係呢？難道我還有升遷的希望嗎？
我的官癮雖然不大，渴望也不高，本來想著就這樣工作下去了。但人生不易，機會難得，有升職的空間，為什麼不去爭取呢？況且大家都這麼努力，很多人都發展起來了，難道我就是這個老樣子嗎？再說官升一級，職位更高，貢獻更大，這不是一件很榮耀的事情嗎？於是，我對這件事高度重視起來。
我們局裡有三名副局長，一位是叫楊釗的同事，一位是老馬，另一位就是我了。老馬這些天雖然在局裡忙上忙下，但精神略顯倦怠，行動遲緩。如果論資歷和影響，這個職位非他莫屬。但因為年齡大了，發展空間受到了影響，能不能再往前走一步，那就很難說了。
另一位是楊釗。我與他相比，他的學歷比我高，年紀比我輕，交際比我強。但他的工作經歷沒有我的長，群眾基礎沒有我的好，業績沒有我的突出。我倆都有升職的空間。但究竟誰能上呢？那就要看誰的實力強了。當然，升職不能只看業績，還要看其他方面的情況。
過了兩個星期，組織部門果然派人到我們單位來考察了。他們先在職工大會上對我們中層幹部進行測評，接著找職工個別談話，最後分別問了我們一些問題。經過一番綜合考評後，我被推薦我為代理局長了，並在宣傳欄上進行公示。
我喜不勝喜，心情無比激動，不想我能脫穎而出，再火上一把！過後，我對支持和信任我的同事們表示感謝。
但是，這時候老馬卻對我說：「這還不是最終的結果，最終結果還要等到公示結束後，把材料交上去了，經上面審核討論通過。但能否通過，還是個問題。」老馬雖然沒有被舉薦，但並沒有悲觀失望，他反而誠懇地對我說：「你是很有希望的，你一定要注意把握機會啊！」
老馬這一說，又讓我的心裡不安起來。我知道在基層這一關我是通過了，但上面那一關是否能通過呢，就說不清楚了？上面的關係很複雜，不是我們這些中層幹部所能企及的。
想著這些，我不禁擔心起來。但擔心有何用呢？現在只能看平時與上級領導的關係了。我很清楚，自己雖然在副職的崗位上奮鬥了多年，接觸過很多領導，但由於自己太耿直，與領導的關係大多建立在表面層次上。見面打打招呼，交交材料，開會時在一起討論。現在的人們都是務實的，都是講究相互往來的。如此看來，我的事又有些懸了，怎麼辦呢？
於是，我想起了鄭少強臨走時說的那些話，「要善於總結」，「要注意把握時機」。當時，我只把它當作笑話和客套話，沒有加以重視，不想現在應驗了。那傢伙當時為什麼不直接向我說清楚呢？我當時又為什麼不詳細地問問他呢？
想著，我打電話給鄭少強，詢問起有關的一些問題。但他在電話里直通通地說：「你們那邊的事情我管不著，能不能升職全靠你自己了。」我問：「那我現在該做什麼？」他說：「現在能做什麼呢？好好工作等著吧。」我說：「那就謝謝了。」他笑著說：「咦，會說謝謝了，有進步啊！」
妻子賀敏說：「你呀，閒時不燒香，急時抱佛腳。我說過嘛，你以後可能靠得著他，但你還不相信。人家為什麼來找你？為什麼提醒你呢？其實，人家早覺察到了，目前將有人事變動，跑來提醒你，可是你三心二意，不把它放在心上。這下著急了吧？」
我說：「現在說這些有什麼用啊？你當時為什麼不提醒我呢？要是早做準備，哪裡會出現如今這種被動局面呀？」賀敏說：「噫，怪起我來了，你這麼聰明的人還用我提醒嗎？你當時不是說你只有那點能力？你不會找人嗎？」我說：「唉，不說了，事已如此，聽天由命吧。」
我口裡雖然這麼說，但心裡七上八下，焦躁不安。真的，人不能產生欲望，一旦產生了，就讓你想入非非，寢食難安。以前我走路不慌不忙的，辦事檢查了又檢查，現在沒有這份耐心了。心裡有團火，腳邊有股風，既想放縱，又想打消念頭，卻又總想著這件事。我擔心這樣下去，我會得精神分裂症。
我一邊埋頭工作，一邊打聽消息。想尋找補救的辦法，想到上級部門打聽消息，甚至想直接去找鄭少強，找王美英。但奇怪得很，平時聯繫誰，一聯便通，交談自如。那段時間就如鐵桶一般，問誰誰都不知道。
有一天，工作組的幾個同志忽然找到我說：「有你的好消息了，你的任命通過了，你被任命為代理局長了。」聽到這一消息，我腦子裡「轟」的一聲，緊張焦躁的心立即翻滾起來，一股急流湧上心頭，熱熱的，酸酸的。啊，終於雨過天晴，陽光燦爛，春暖花開了。不想我還會有這麼一天！
工作組的同志叫我儘快擬好工作計劃，寫好履職承諾書。在我們局裡開會那天向全體職工表態。我當即向他們表示衷心的感謝。
過後，我按捺不住內心的激動，熬了幾個晚上，寫出了上萬字的工作初步計劃和字詞鏗鏘的表態書。
局裡開會那天，領導和職工們事先得到消息，都紛紛走來向我表示祝賀。老馬來了，他笑著說：「你的願望終於實現了，這是我早預料到的。好好干，我們支持你。」說著握住了我的手。
接著，老局長也走上前來，他說：「我總算找到可靠的接班人了。」他拍著我的肩膀，上下看了我一眼，誇我「行」。隨即，他把我拉到一邊，低聲地告訴我：「領導問過我，誰可以接班？我推薦了你。」我說：「有這麼回事啊？你為什麼不早點告訴我呢？」他說：「這樣的事能隨便說嗎？你年輕有為，知識豐富，以後局裡的事就靠你來帶領了。」他也緊緊握住我的手，我連說：「謝謝，謝謝。」
在領導和工作人員的陪同下，我走上了講台，坐到了正中間位置，台下立即響起「嘩嘩」的掌聲。輪到我講話時，我心潮起伏，激動萬分，拿起稿子便慷慨陳詞起來。
平時，局裡開職工大會，我多半陪坐在旁邊，因為講話的機會少，內容不多，所以很少引起職工的共鳴。今天坐了主位，旁邊是領導，下面是職工，眾多的眼睛看著我，會場上鴉雀無聲。於是，更加激發了我講話的熱情。今天是我履職的第一天，也是我作為主要領導的第一次講話。所以我得有領導的風範，講話得有水平。因此，在宣讀完履職承諾書後，我努力控制住自己，儘量把語速放慢些，聲調變得有節奏些。我對「工作計劃」逐條展開論述，還舉了不少例子。開頭氣息有些急促，話語展得不開。但講著講著，思維便活躍起來了。我抬起頭來，看著大家脫稿講。不但用詞準確，表達清楚，邏輯連貫，而且講得重點突出，分析到位。贏得了大家的喝彩。我原來準備只講十分鐘，不想竟講了半個多小時。令職工們驚訝不已，從而對我刮目相看。
嗨，這下終於定下來了，心裡踏實了。雖然是個代理局長，但已經了不起了，因為離正局長不遠了。我想上級之所以沒有直接任命我為正局長，說明我在某些方面做得還不夠，我要儘快補足短板，迎接最後的考驗。
晚上，我正在燈下構思和撰寫我們局的發展計劃，門突然「砰砰」地被人敲響了。我打開門，老同學陳建國、黃龍、李得志涌了進來。
一進屋，他們就喊我「請客」「請客」。我極力鎮靜地說：「請啥客？八字還沒一撇呢！」陳建國指著我說：「你裝，你裝，你再裝，你請不？不請我們馬上就走了。」我忙說：「哦，別走，別走，我請客。但現在還不是時候啊！」黃龍笑著說：「現在不是時候，那什麼時候是時候呢？」沒等我回答，李得志說：「他現在是代理，還沒轉正哩。」
陳建國走到我的書桌邊，拿起我寫的稿子看了又看，說：「現在是代理局長，過段時間就是正局長了，這是肯定的。你老兄行啊！平時裝得文妥妥的，做事不慌不忙。不想現在一鳴驚人，令人振奮。」我說：「不是裝，能力有限，我哪裡想到我還有機會啊！」
黃龍說：「你老兄辦事歷來深藏不露，辦事穩妥，你如今能得到重用是你多日努力的結果。好好干，也讓我們這幫老同學沾沾光啊。」我笑著說：「我有什麼光啊？我才沾你們的光哩！」
李得志說：「別說了，大家都彼此彼此，互相沾光吧，好不好？」他說完，大家都笑起來。
我說：「既然來祝賀，那今晚我們就來喝兩杯祝賀酒吧。」說罷，我準備起身拿酒，陳建國看我很疲倦的樣子，說：「算了，現在你是大忙人了，你正在構思你們單位的宏偉計劃。我們不能拖你的後腿了。」我說：「今日不喝，那改天我一定請你們喝。」黃龍說：「那我們就等著喝你的升遷酒了。記住啊，到時候你千萬不能耍賴啊！」我說：「我哪次耍過賴啊！」
大家說著笑著，相互取樂。玩了半個多小時，他們見我還要寫東西，便都笑嘻嘻地走了。