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第248章 大清洗與資金池

2026-09-25 01:17:14 作者: 任逍游

  這兩天,聚優匯的客服大廳簡直炸了鍋。

  電話鈴聲此起彼伏,徹底被打爆了。

  打進來的全是討說法的商戶。

  有投訴的,有撒潑打滾的,還有直接在電話里破口大罵的。

  客服團隊絕大部分是小姑娘,抗壓能力本來就一般,被各種污言穢語一通招呼,好幾個都在工位上偷偷抹眼淚。

  任誰每天被人指著鼻子這麼罵,心態也扛不住。

  林歡路過客服大廳的時候,這一切他都看見了。

  可他腳步連停都沒停,更沒過去發什麼善心安慰人。

  平時公司里開的待遇,不算遠超市面,但絕對比大多數同類崗位要多不少。

  時不時還有獎金紅包,加班費從來也沒拖欠過。

  拿了錢就該承受這份高壓,職場不相信眼淚。

  林歡很清楚,自己沒必要再一味當什麼爛好人。

  前車之鑑就是電話里那些正在罵娘的商家。

  平台前期花真金白銀給他們帶去那麼龐大的客流,實打實的互惠互利。

  結果政策稍微一緊縮,說翻臉就翻臉,沒有任何底線可言,更別提什麼合作的感情了。

  會議室。

  市場一部主管萬海波拿著一份數據匯總起身發言,臉色很難看。

  「林總,現在很多商家對我們意見極大,本地商戶已經出現了較大數量的下架潮。有幾個帶頭的老闆甚至揚言,要聯合起來去法院起訴我們違約。」

  林歡面無表情地聽他說完。

  「起訴?讓他們去!」

  林歡眼皮都沒抬,直接開噴,「他們愛幹嘛幹嘛!他們為了賺錢就可以在後廚偷工減料,就可以讓拿著團購券的顧客像要飯的一樣在外面排隊等著,我們就不能爭取我們平台的利潤?怎麼,我是他爹啊?我還得慣著他?」

  自從上次開會發飆之後,林歡處理問題時不時就開始爆粗口,底下的人也都逐漸習慣了。

  再說了,林歡本來就是京南本地人。

  京南人什麼不會?

  那滿嘴「鳥語花香」的口吐芬芳,可是自帶的天賦技能。

  這會兒的林歡也徹底不裝了。

  

  創業初期,他還總想著維持一下自己的完美人設,什麼溫文爾雅、平易近人、善解人意。

  現在想通了商業本質,去他媽的吧,裝什麼大尾巴狼。

  商場上只有吃和被吃,大家都一樣。

  萬海波被這個態度噎得啞口無言,也沒敢再拿商家壓他。

  趕緊換了個話題,硬著頭皮問。

  「那林總,照這麼幹,我們接下來開拓新市場怎麼辦?也是這個政策嗎?」

  「因地制宜。」

  林歡冷著臉定下調子,「新城市要是有拉手網或者別的地頭蛇在競爭,我們就用前期那套,拿現金流和補貼硬生生把他們砸死!要是一片藍海,沒競爭對手,那就直接全線T+10結算!本來就是雙贏的買賣,我提供了流量成本和技術平台,他當老闆的想一毛不拔分逼不出?做夢!」

  萬海波點了點頭,沒敢再反駁。

  這時候,坐在一旁的COO俞明軒適時開了口。

  「林總,這兩天我重新梳理了銷售部的架構,做了一套全新的薪資和KPI考核方案。您看要不要在會上先碰一下?」

  林歡點頭,「你說,挑重點講。」

  俞明軒翻開筆記本,言簡意賅地拋出他的「大清洗」計劃。

  「第一點,所有業務部門,全面引入末位淘汰制。每個月業績墊底、轉化率最差的後百分之二十業務員,沒有緩衝期,直接淘汰走人。銷售團隊不能養閒人。」

  「第二點,徹底改掉現在的提成發放規則。」

  俞明軒看了一眼萬海波,繼續道,「在大本營和已經壟斷的成熟市場,考核維度不能再看簽了多少家店。必須加入多維度的績效考核,比如商家的動銷率、顧客好評率,還有核銷退款率。」

  「業務員不能再像以前那樣,隨便拉個路邊攤湊數就能拿一筆CPA(單人獲客成本)提成。獎金機制從當月發改成延期結算,按商家實際核銷的流水按比例抽成。底薪門檻拉高,穩住軍心,但想拿高額獎金,難度必須提上去。」


  「當然,新市場的拓荒團隊,高額拉新賞金和開城補貼依舊保留,不過待遇也下調了一些。之前實在是太高了。」

  這套方案一出來,刀刀見血,直接把傳統的野蠻生長模式拉回了精細化運營的軌道。

  眾人聽完,心裡都是猛的一驚。

  尤其是萬海波。

  這兩天他真是三番五次覺得心在滴血,吃了大虧。

  之前沒有這套考核的時候,業務多好開展啊?

  這個空降的COO沒來之前,市場部就是他的一言堂,閉著眼睛都能把錢賺了。

  俞明軒一來,一切都變了。

  規矩越來越嚴,錢越來越難賺。

  可哪怕心裡再怎麼罵娘,萬海波臉上也不敢有絲毫髮作。

  因為就算改了這套嚴苛的KPI,LH科技給他們開的底薪和績效,依舊比市面上同類公司高出一大截。

  這就是現實。

  錢給到位了,你心裡再憋屈,也得忍氣吞聲地幹著。

  萬海波從來不會想,自己這根本算不上什麼忍氣吞聲,純粹是以前拿平台紅利的日子太舒坦了,躺賺躺習慣了。

  所謂的升米恩斗米仇,在他身上此刻具象化得淋漓盡致。

  ……

  戰略部署徹底調整完,聚優匯這個網絡團購平台,終於逐漸走向了正軌。

  不到一周。

  這天下午,林歡把財務總監陳芸叫到辦公室,對一下近期的帳目流水。

  陳芸拿著最新的財務報表進來,臉上的表情明顯輕鬆了不少,連腳步都輕快了。

  「林總,這幾天的帳跑出來了。」

  她把報表遞過去,語氣里透著一絲興奮,「戰略調整之後,咱們公司的財務模型明顯健康太多了!」

  林歡翻開報表掃了一眼,「具體說說。」

  「首先是截流效果顯著。」

  陳芸指著第一項核心數據,「全面執行T+10之後,雖然跑了一部分小商戶,但大盤子穩住了。這意味著,消費者的錢進了我們公戶,要在帳上趴整整十天才會結給商家。短短几天,我們帳面上直接沉澱出了一個將近七百萬的無息資金池!這筆錢完全可以拿去當開拓新市場的免費槓桿資金。」

  她翻到下一頁。

  「其次是節流。大額滿減補貼和線下GG停掉之後,京南本地的每日現金流失血率,斷崖式下降了近百分之四十。短期交易流水確實掉了一些,但現在每一筆核銷,平台都在產生實打實的正向毛利潤。」

  這才是真正做生意的路數。

  用T+10的帳期白嫖商家的流動資金去打仗,同時切斷無效補貼,保住淨利潤。

  想在未來那場團購大戰里活下來,就必須有持續造血的能力。

  聽完財務的匯報,林歡滿意地點了點頭。

  自己的堅持,絕對沒有問題。

  一味的妥協忍讓,只會換來更加得寸進尺。


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