幾乎是在話音落地的同時，華風就蹭地一下站了起來。
那動作太快了，快到椅子都被他的膝蓋窩推後了好幾寸。
他站得筆直，雙手緊貼褲縫，目視前方，臉上的表情是標準的接受批評專用面孔。
諸葛明的聲音平穩而清晰，不帶一絲多餘的情緒：「華風同志，請匯報一下陝西賈家村相關工作的進展情況。」
華風立刻開口，聲音洪亮而條理分明，吐字清晰，節奏均勻：「報告領導！關於陝西賈家村的相關工作，情況如下——由於上次事件，陝西賈家村賈正瑜事件造成了相關影響，由於涉及跨地區辦理，我西北大區與華北大區進行了聯合審查，並且有軍方相關部門介入調查。
最終處理結果為：賈家村族長已將其村民賈正瑜廢除修為，關入禁閉室，終生不得出村。
相關處理報告經由公司總部徐處長和公司董事長趙董審核確認，已形成詳細書面報告並遞交至黨委巡察辦公室存檔。
整個處理過程符合公司規定及相關法律法規，程序合規，手續完備。」
在華風提到「徐處長」和「趙董」的時候，徐四和趙方旭兩人幾乎是同時微微一偏頭，瞟了華風一眼。
華風面不改色，站姿依舊筆直如標槍。
諸葛明等他說完，輕輕點了點頭，語氣依舊是那副不急不緩的調子，但眼神里的銳利已經透了出來：「你所說的這些情況，我都了解。
趙董和徐處長已經向我匯報過。
不過——我當時給你下達的任務指標是什麼？請你給我重複一遍。」
華風的喉結極其細微地滾動了一下。
他開口的時候聲音依舊是洪亮的匯報口吻，但仔細聽能分辨出一絲被抓住小辮子之後才會有的心虛和底氣不足：「報告諸葛主任——領導當時給我下達的任務指標是，處理賈家村文化傳承和傳承人相關匯報工作，要求對賈家村的傳承譜系和傳承人現狀進行詳細摸底排查並記錄在案。
我已經做了初步的摸底和資料收集工作，但由於時間緊迫，加之近期大區日常事務較為繁重，目前正在加緊整理中，還並未製成正式報告提交。」
諸葛明把雙手交叉擱在桌面上，身體微微前傾，語氣從平穩變成了嚴厲：「華風同志，在這裡為什麼要點名批評你，是有原因的。
根據我所了解到的，就不提以往，就說這半個月——你西北地區就有好幾檔異人進行決鬥事件。
這都新時代了，新社會了，不要學電影中的牛仔對決，那都已經是過去式了。
而其中一小部分都來自陝西賈家村。
這個村的文化，很喜歡搞決鬥嗎？既然是一個文化村，就要重點關注，確定好文化傳承以及文化傳承人相關政策，記錄在案。
之後再碰到相關的決鬥事件，才能更好地處理。」
他微微加重了語氣，目光直視著華風，一字一頓：「你接下來的工作重心就放在處理賈家村的工作上，要儘快落實，形成成果。
華風同志，不要辜負組織上對你的信任。
西北大區的工作要上點心，要好好向徐四同志學習學習，要提高效率。」
華風的聲音洪亮而乾脆，臉上沒有絲毫的不服和辯解：「是，領導！我深刻檢討，一定向徐處長學習工作作風，儘快落實相關工作，絕不辜負組織信任！」
「請坐。」
華風坐下，脊背挺直如標槍。
諸葛明重新靠回椅背，環顧全場，臉上的表情也重新舒展成了一個溫和而從容的笑容。
他看著在座所有人，開口的時候語氣輕鬆而親切，像是在給一場緊張的考試畫上句號：「同志們，放輕鬆。
點名批評不是目的，目的是為了糾正錯誤、提升自我、更好地服務社會。」
所有人都在心裡長長地鬆了一口氣。
批評環節結束了。
徐四的臉上洋溢著笑容——剛才明明是批評環節，但他竟然被表揚了，還是舉例公開表揚。
這種感覺很爽。
雖然不敢在臉上表現得太明顯，但他的嘴角確是翹起了一個難以壓制的弧度。
諸葛明再次開口，語氣從輕鬆切換回了正式會議的節奏：「大家也許會很好奇，剛才我去幹什麼了。
剛才我去制定了關於公司制度改革的相關政策報告。
讓大家過目一下。」
他抬起雙手輕輕拍了兩下。
會議室的門被推開，兩位軍人同志每人雙手抱著一摞厚厚的文件，步伐整齊地走進來，一左一右開始分發。
文件在每一個人的桌面上被輕輕放下，封面朝上，紅色的抬頭標題端正而醒目——《關於哪都通公司制度改革的通知報告》。
發完之後兩人沒有停留，邁著標準的步伐退出會議室，輕輕帶上了門。
諸葛明拿起自己面前那份報告，開口說道：「同志們，每個人手中都有了吧？都請過目吧。」
會議室里響起一片整齊的翻頁聲。
文件很厚，沉甸甸的，紙張的觸感光滑而冰涼。
每個人都低下頭開始認真閱讀。
接下來的五分鐘裡，會議室安靜得只剩下翻頁聲和偶爾響起的輕微的倒吸涼氣聲。
每個人的眉頭都在不同時間點皺了起來，然後又在不同時間點舒展開來，最後又同時皺了起來。
那種眉頭變化的表情高度統一又各有不同，像是一首沒有指揮卻意外和諧的交響樂。
報告的第一部分，是關於臨時工制度的改革。
白紙黑字寫得清清楚楚——臨時工的地位上升了，而且不止一點。
新的臨時工福利待遇包括五險一金、假期獎金，所有該有的全都有。
但與此同時，要全面培養臨時工成員的政治素養、作風紀律、品德意志。
簡單來說，每個臨時工都要去學習，去考試，去提升自己。
甚至還可以入黨。
文件措辭正式而嚴肅——「本通知自發布之日起生效，要求全體臨時工於十日內完成脫產集中學習培訓，培訓內容涵蓋政治理論、法律法規、職業道德及公司規章制度。
培訓結束統一參加考核，考核不合格者，繼續留訓學習，稱為延畢。
態度消極、拒不配合者，將按程序予以勸退。
勸退人員如對社會造成不良影響，將依照國家相關法律法規嚴肅處理，絕不姑息。」