鄭坤的辯論避重就輕。
他緊緊抓住「用工自主權」「不知情」「無鑑定結論」三個點，試圖將對方的指控全部消解。
「申請人有無補充辯論意見？」
首席仲裁員問道。
江晨當即起身，針鋒相對。
「申請人補充三點。」
「第一，用工自主權不等於用工恣意權。」
「任何企業管理行為，都不得違反法律的強制性規定，不得侵害勞動者的法定權益。」
「明知職工懷孕，仍調崗降薪、安排禁忌勞動，無論包裝成什麼『經營調整』，本質都是違法！」
「第二，人事主管是公司的職務代表，其知曉申請人懷孕並批准產檢請假，就是公司知曉。被申請人辯稱『私人溝通不算』，沒有法律依據。」
「第三，偽造證據的不利後果，不以必須有鑑定結論為前提。」
「被申請人持有考評表原件，無正當理由拒不配合筆跡鑑定，依法應當推定我方主張成立！」
字字句句，直接把對方的核心論點逐一駁破。
鄭坤眉頭微蹙，立刻補充：「被申請人補充一點。」
「錄音系私自錄製，取得方式不合法，不能作為認定公司知情的依據。企業管理制度經過公示生效，對全體員工具有約束力，調崗符合制度規定。」
「被申請人注意。」
首席仲裁員沉聲開口，打斷了鄭坤的話。
「錄音是否合法、制度是否生效，本庭已結合全案證據綜合認定。」
「雙方已發表的辯論意見，本庭均已記錄在案，不得重複陳述。」
「請圍繞未發表的新意見展開，無需重複！」
鄭坤了臉色一變，微微欠身：「是，仲裁員。」
他心裡清楚，法律層面上，對方站得更穩。
自己能做的，只是儘量摳細節，能減一點是一點！
「雙方還有無新的辯論意見？」
首席仲裁員環視全場。
江晨微微搖頭：「申請人沒有。」
鄭坤沉吟片刻，也搖了搖頭：「被申請人沒有。」
首席仲裁員點點頭，重重敲下法槌。
咚！
「法庭辯論結束。」
「根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，當事人有最後陳述的權利。」
「現在，由雙方當事人依次進行最後陳述。」
「先由申請人作最後陳述。」
江晨緩緩起身，目光掃過審判席，又落在身旁的周敏身上，聲音堅定而平實。
「申請人堅持全部仲裁請求。」
「孕期女職工不是企業的負擔，更不是可以隨意辭退的包袱！」
「被申請人為了規避用工成本，不惜突破法律底線，用調崗降薪的方式逼迫懷孕員工主動離職，於法不容，於理不合。」
「請求仲裁庭依法裁判，保護孕期女職工的合法權益。」
簡短有力，沒有多餘的話。
這番話，得到了直播間網友的認可。
【說得好！孕期女員工，不是企業的負擔！】
【現在好多人一聽剛結婚未育的女員工，都不願意招人了！】
【害！還不是之前有人百萬撤離了？靠著孕期薅公司羊毛！】
【所以啊，最後受苦的還是這些老實人。】
【沒辦法，這能有啥招呢？】
「被申請人作最後陳述。」
審判長緩緩開口。
鄭坤也站起身，語氣依舊沉穩。
「被申請人堅持答辯意見。」
「本案屬於企業正常經營管理範疇，不存在違法情形。」
「申請人的主張缺乏事實和法律依據。請求仲裁庭依法裁決，駁回申請人的全部仲裁請求！」
雙方最後陳述完畢，全場安靜下來。
所有人都知道，庭審到這裡，就全部結束了。
接下來，就是合議庭評議，等待最終的裁決。
周敏的手心微微出汗，下意識看向江晨。
江晨給了她一個安撫的眼神，神色從容。
另一邊，張蘭蘭沉著臉，心裡卻隱隱有些發慌。
剛才的庭審走勢，對他們並不樂觀。
首席仲裁員合上案卷，目光掃過雙方，沉聲開口：「根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。」
「雙方當事人是否同意在本庭主持下進行調解？」
話音剛落，江晨便緩緩起身，語氣沒有半分遲疑。
「申請人不同意調解！」
他頓了頓，補充道：「從糾紛發生至今，被申請人從未有過任何認錯糾錯的態度，反而偽造證據、顛倒黑白，試圖將惡意逼退包裝成正常管理。」
「針對孕期女職工的歧視性用工，也並非本案個案，而是被申請人長期沿用的慣用套路。」
「本案的訴求不只是賠償，更是要對這類違法行為作出明確的法律評價。調解無法起到定紛止爭、糾正違法的作用，申請人堅持要求依法裁決！」
這番話說得擲地有聲。
周敏坐在旁邊，本來還有一絲猶豫，見狀也挺直了腰，輕輕點頭！
直播間裡更是一片叫好。
【就該這樣！這種公司就該判！調解就是便宜他們了！】
【沒錯！他們就是想花錢壓事，根本不想認錯！】
【江律師格局打開了，不只是為了錢，是為了以後更多孕婦不被欺負！】
【格局這一塊！】
被申請人席上，張蘭蘭本來還沉著臉，一副硬扛到底的樣子。
聽到江晨的話，又瞥了眼首席仲裁員的神色，心裡突然咯噔一下。
剛才的庭審走勢，她看得清清楚楚。
偽造的績效表不敢鑑定、人事證人漏洞百出、調崗降薪的違法性明明白白。
真等裁決下來，不僅要全額賠錢，還得坐實「歧視孕期員工」 的名頭。
這事要是傳出去，再被人扣上「裴氏集團老闆娘的公司欺負孕婦」的帽子，對裴氏集團的聲譽影響更大！
賠幾萬塊錢是小事。
可如果壞了裴家集團的名聲，耽誤了後面的大項目，那才是得不償失。
「等等。」
張蘭蘭突然開口，打斷了庭上的節奏。
所有人都愣了一下，轉頭看向她。
她清了清嗓子，刻意放軟了語氣，卻還端著架子：「我們…… 我們同意調解。」
「不就是點工資的事嗎，也沒必要鬧這麼僵。」
「可以協商個數額，我們這邊適當補償一點，這事就這麼過去了！」