「這三個，」林小北把三個檔案袋拍在念念桌上，「一個會說漂亮話，一個懂財務，一個從國營廠下崗的。你今天必須看完，明天人才市場那邊要回話。」
念念沒立刻接檔案袋。她在硯秋農機的廠長辦公室里，這間辦公室以前是顧硯秋的，牆上還掛著那張「質量立廠」的題字，辦公桌上的茶杯印還在，硯台上的墨沒洗。她把這張桌子臨時借來用，省大學那邊今天沒課，就過來了。
「先說背景，」念念在椅子上坐下，帆布包放在腳邊，「三個人的情況，你給我簡單過一下。」
「第一個，錢志遠，三十二歲，原在省城一家國營機械廠當銷售科副科長，去年廠子效益不好，主動辭職下海。在人才市場掛的簡歷是'職業經理人'，自我介紹寫了一大堆——'曾主導三個銷售項目年銷售額破百萬'，'熟悉國營企業運作機制'，'具備現代化管理理念'。」
「第二個，王慧敏，三十五歲，註冊會計師，原來在省城一家會計師事務所幹了八年，跳槽出來。簡歷上寫的是'擅長財務內控、成本優化、稅務規劃'。沒寫過工廠經驗，但數字功底紮實。」
「第三個，張維國，四十八歲，原省國營第三工具機廠車間主任，廠子前年改制，他買斷工齡下崗。下崗後在人才市場掛簡歷，寫的是'三十年車間一線經驗，熟悉各類工具機操作與排產調度'。」
念念把三個檔案袋拿起來，沒打開，在手裡掂了掂重量。
「履歷光鮮的，往往幹不了實事，」她說，「車間滾過的，反而懂行。」
「那你怎麼選？」林小北問。
「不看履歷，」念念說，「考。」
林小北眨了一下眼：「考什麼？」
「現場考，」念念把三個檔案袋在桌上一字排開，「明天上午九點，三個人都到硯秋農機來。我給他們一張排產異常表，三十分鐘內給我解讀。誰解讀得最准，誰留下來。」
「那剩下兩個呢？」
「剩下來另說，」念念說，「考完之後再談下一步。」
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林小北把三份簡歷抽出來，按檔案袋上的編號排好：「人才市場那邊我今天下午去打招呼，讓他們通知三個候選人。」
「行。」
林小北轉身要走，走到門口又回頭：「念念，你那張排產異常表——」
「我今天下午出，」念念說，「從硯秋農機過去三個月的真實數據里挑。」
林小北走了。念念從帆布包里拿出一本空白的筆記本，翻開第一頁，開始寫。
她寫的是硯秋農機過去三個月——7月、8月、9月——的實際排產數據，包括每一台機器的工時、每一筆訂單的交付日期、每一次返修的記錄、每一個車間的良品率。數據是她上個月從硯秋農機的生產系統里導出來的，本來是給數位化調度模型做月度復盤用的，現在正好用上。
她從裡面挑了三處異常：一處是7月12號那天的良品率突然從96%掉到了89%，原因不明；一處是8月3號到8月10號之間，CNC車間的換班銜接連續出問題，導致三筆訂單延期；一處是9月19號到9月25號之間，質檢部退回了五批配件，原因都是「尺寸偏差」，但同一批配件入庫前檢驗是合格的。
這三處異常是真實存在的，硯秋農機目前的團隊沒人能解釋清楚——顧硯秋懷疑過機器老化，懷疑過工人操作，但沒人能用數據說清楚到底是什麼原因。
念念把這三處異常抄在一張A4紙上，每一處下面列了五個問題：發生時間、影響範圍、可能原因、驗證方法、預防措施。問題寫得具體，不留空泛的餘地。
寫完，她把那張A4紙折好，放進帆布包最裡層。
第二天下午九點，硯秋農機的會議室。
三個人坐在會議桌的一邊。錢志遠穿著西裝，頭髮打了摩絲，皮鞋亮；王慧敏穿的是職業套裝，戴著細框眼鏡，手裡拿著一本筆記本；張維國穿的是舊夾克，裡面是白襯衫，沒打領帶，手上有老繭，臉曬得黑。
念念坐在另一邊，帆布包放在桌角。她把那三份檔案袋擺在面前，沒打開。
「三位，」她開口，「今天不面試。我出三道題，三十分鐘內給我答案。答案對不對，不在於寫得多漂亮，在於能不能用數據說清楚。」
錢志遠微微坐直了身子。王慧敏翻開筆記本。張維國沒動。
念念把那張A4紙從帆布包里抽出來，展開，推到桌面中間。
「這是硯秋農機過去三個月的排產異常表，」她說，「三處異常——7月12號良品率突降、8月3號到10號CNC換班銜接問題、9月19號到25號質檢退回。每處異常下面五個問題——發生時間、影響範圍、可能原因、驗證方法、預防措施。三十分鐘，開始。」
錢志遠第一個拿起那張紙，看了兩分鐘，開始在筆記本上寫。他寫得很流暢，字跡潦草，但能看出來是在列大綱——「7月12號良品率突降——可能原因：操作失誤/設備老化/原料問題——驗證：調取監控——預防：加強培訓」。
王慧敏拿過那張紙，逐行讀，用筆在每一處異常下面畫線，開始算數字。她的筆記本上列的是公式——「良品率突降7個百分點，假設日產量1000件，多出70件返修品，按平均成本12元/件計，日損失840元。」
張維國最後一個拿那張紙。他拿起來，看了一遍，沒動筆，又看了一遍。然後他開口：「7月12號那天的良品率突降，我能不能問一句——那天是哪台機器？」
念念看著他：「CNC-3。」
「CNC-3，」張維國重複了一遍，「這台機器8月以後我聽說出過兩次故障，7月那次應該是軸承磨損。驗證方法是調取那天的機器運行參數，看主軸轉速有沒有波動。預防方法是——這台機器用了幾年了？」
「四年。」
「四年 CNC-3 的軸承該換了，」張維國說，「不是換一次兩次，是建立定期更換的台帳。」
會議室里安靜了大概三秒。
「8月那次的換班銜接問題，」張維國繼續說，「是CNC車間的事。CNC換班有一個緩衝區，緩衝區里放著上一班沒做完的工件和下一班要接手的工件。8月那段時間，車間主任老周換了排班方式，把兩班倒改成了三班倒，緩衝區沒跟著調整，工件堆在緩衝區，下一班接手的時候分不清哪些是上家沒做完的，哪些是這班新開工的。」
他頓了一下：「這個問題的驗證方法是查8月3號到10號的排班表，對照車間的工件交接記錄。預防方法是——換班方式調整的時候，緩衝區要同步調整，而且要做一次交接培訓。」
「9月那次質檢退回五批配件，」張維國說，「配件入庫前合格，加工後不合格——這是熱處理車間的問題。熱處理的溫度曲線和原材料的硬度有關，9月那段時間進了一批新廠家的原材料，硬度比原來高，但熱處理的溫度參數沒調。驗證方法是查9月19號到25號的原料入庫記錄和熱處理車間的溫度記錄。預防方法是——換原料供應商的時候，熱處理參數必須做一次小批量試產確認。」
張維國說完，把那張紙放下來，看著念念。
錢志遠的手停了，筆懸在筆記本上。王慧敏的筆也停了，抬起頭看了一眼張維國，又看念念。
「三十分鐘沒到，」念念看了一眼手錶，「兩位繼續寫。」
錢志遠和王慧敏又埋頭寫。但會議室里的空氣已經變了。
三十分鐘到。念念把三張答案收起來，當場沒評。
「三位，」她說，「今天先到這裡。回去等通知，兩天之內給答覆。」
錢志遠第一個起身，走了，步子比來的時候快。王慧敏起身，禮貌地點了點頭，走了。
張維國最後一個起身。他走到門口，停了一下，轉身：「顧老師——」
「嗯？」
「那個張維國的簡歷，」他說，「你讓我改一下地址。」
「為什麼？」
「地址還寫著原來那個國營廠，」他說，「下崗了，地址也變了。我現在住在省城東邊那個平房區，租的房子。」
念念看了他兩秒：「不用改，」她說，「那個地址挺好。」
張維國愣了一下，沒說什麼，轉身走了。
會議室里就剩念念一個人。她把三份答案並排鋪在桌面上，看了一遍。然後她從帆布包里抽出那本筆記本，翻到新的一頁，寫了一行字：
「張維國，三處異常全部答對，驗證方法具體，預防措施可執行。擬進入複試。」
她寫完，抬起頭，對著空空的會議室說了一句話：
「爸，你聽見了嗎。」