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第258章 科技懸賞,高校熱潮

2026-08-03 10:52:44 作者: 落筆無緒

  趙遠站在長遠大廈頂層的落地窗前,望著南山區連片的玻璃幕牆樓宇與遠處朦朧的海岸線,風從半開的窗縫裡吹進來,帶著南方春日濕潤的潮氣,心頭也滿是振奮。

  從林城那間幾十平的小辦公室起步,短短一年時間,長遠就扎進了國內網際網路產業的核心陣地。

  腳下這棟22層的甲級寫字樓里往來著行業精英團隊,就是長遠邁上全新台階的最好註腳。

  他收回目光,轉身看向身後的車霖和徐磊:「這段時間優先把大家的住宿、後勤都安置妥當,讓各部門儘快進入工作狀態。」

  「等全員安頓好,內部幾個新項目就可以正式啟動。揭榜掛帥的項目清單梳理得怎麼樣了?沒問題就早點發出去。」

  「都準備得差不多了,項目分類、申報規則、評審標準都定好了,過兩天就能全渠道上線。」兩人齊聲應聲,徐磊又補充了一句,「報名通道和對接評審團隊也都配齊了,就等您拍板。」

  趙遠伸手接過列印好的項目清單,逐頁翻了下去。

  清單上的項目覆蓋了快充技術、電池材料、系統底層優化、化工工藝等多個方向,大多是智慧型手機產業鏈的配套細分環節,並非長遠要攥在自研團隊手裡攻堅的核心技術。

  比如快充5V大電流充電保護控制IP、鋰電池水性環保粘結劑完整配方、鋰電三元正極前驅體低溫合成改性工藝……個個都是產業鏈里的實用細分領域,對完善供應鏈、降本提效很有價值,卻算不上真正卡脖子的核心難題。

  趙遠心裡算得很清楚:「自研團隊精力有限,核心主線上的研發都忙不過來,這些細分方向與其擱置在一邊,不如放到懸賞榜上借高校的人力推進,用可控的成本換技術儲備,怎麼算都不虧。」

  他微微頷首,忽然想起一事:「對了,林城那邊的留守總負責人,你們有合適人選了嗎?」

  車霖上前一步,條理清晰地匯報導:「趙總,我們梳理了兩個方向。一是從外部招聘有本地運營經驗的職業經理人,二是從內部提拔願意留守林城的老員工。」

  「內部目前有兩個候選:一個是365同城黔省的吳勝華,他是本地業務的老負責人,對商家資源、地市渠道都熟,執行力也強;另一個是負責周邊五省網吧管理系統的王健,技術底子紮實,綜合管理能力也過關。」

  徐磊在旁補充:「核心業務線的老經理基本都願意跟著遷來鵬城,365同城因為您定了深耕省內的策略,大部分骨幹都留在了當地,人選大概率就在這兩人裡面出。」

  「行,你們多考察考察人品和管理能力,尤其是合規與風控意識,敲定之後就讓他全權統籌林城的留守業務。」

  趙遠語氣有些嚴肅,「你們倆以後就坐鎮鵬城總部,負責整體大盤了,林城就天高皇帝遠了,選人要慎重。」

  車霖和徐磊齊齊應聲領命。

  ......

  沒過幾天,長遠科技「揭榜掛帥」的正式公告,借著旗下全渠道的流量發布了出去。

  長遠下載站的首頁彈窗、長遠社交網的全站置頂公告、網吧管理系統的開機推送,再加上365同城的首頁橫幅,幾乎覆蓋了全國大半高校的師生群體。

  不管是登錄社交網聊八卦,還是點開下載站找軟體,甚至是去網吧打遊戲,抬頭就能看見那份長長的研發項目榜單。

  大學宿舍里,男生剛登上社交網,盯著屏幕愣了兩秒,抬手就戳了戳旁邊泡方便麵的室友。

  「我靠,快來看!這什麼長遠科技搞了個揭榜掛帥活動,列了一堆研發項目——手機零部件、電池材料、晶片設計、作業系統底層優化,什麼方向都有!挖槽,好多錢啊!」

  室友叼著叉子湊過來,掃了兩眼也驚了:「這得砸多少錢啊?你看這個功率器件優化八十萬,那個電源管理晶片一百二十萬,最上面那個項目居然是千萬級的……長遠手筆也太大了吧?」

  「不對吧,長遠不是做遊戲、做社交的網際網路公司嗎?怎麼搞起硬體和晶片了?」

  對面床的同學探過頭來,滿臉疑惑,「不會是別的公司借長遠的渠道打GG吧?」

  幾個人對視一眼,都覺得這猜測有道理。

  

  可不管是誰投的錢,實打實的經費擺在那兒,依舊讓這群還在念書、平時接觸到的課題經費動輒幾萬塊的學生咂舌不已。

  消息很快順著校園論壇、院系群、實驗室群傳開了。工科生對著技術方向討論可行性,經管生算著整體投入規模,也有機靈的已經開始琢磨,能不能跟著導師搭個班子報個小項目,既能練手又能賺點補貼。


  一時間,「長遠揭榜掛帥」成了各大高校里最熱門的話題。

  震動更大的,是全國高校的科研圈。

  不少地方院校的教研室里,教授們剛打開電腦處理郵件,就被彈窗里的公告吸引了目光,逐行掃完項目清單和合作規則,頓時都來了興致。

  午休時,兩個系裡的教授在走廊碰上,一聊就說到了這事。

  「老張,長遠那個揭榜掛帥你看了沒?我看那個低壓功率器件優化的項目,一百二十萬經費,正好跟我們實驗室現在做的方向對口啊!」

  李教授手裡攥著保溫杯,語氣裡帶著點壓不住的興奮。

  「看了看了,我也正琢磨這事呢。」張教授點點頭,「規則寫得挺厚道——專利雙方共有,學校這邊該發論文發論文,只要提前跟長遠知會一聲、不泄露核心商用技術就行,獨家商用權歸他們,我們拿學術成果和收益分成。」

  「可不是嘛!對咱們來說,最重要的就是論文和學術成果,評職稱、申國家級課題都靠這個。」

  李教授嘆了口氣,「以前找企業合作,要麼卡著不讓發核心論文,要麼經費摳摳搜搜,幾十萬還得拆成三年給,連學生的助研補貼都緊巴巴的。長遠這條件,算很寬鬆了。」

  「要不咱們搭個班子報上去試試?」張教授提議,「成了,經費有了,學生也有項目練手,咱們也能出成果;不成也沒損失,就當多份申報經驗。」

  類似的對話,在全國幾十所地方院校、普通一本,甚至不少中下游985、211的教研室里同時上演。

  對很多非頂尖的科研團隊來說,這筆錢分量極重。

  他們有技術、有團隊、有成熟的研究方向,最缺的就是穩定的企業橫向經費,也缺能落地的應用場景。

  長遠的榜單上,幾十萬到上百萬的項目不在少數,合作規則清晰,不干涉正常學術發表,簡直是雪中送炭。

  短短兩三天,長遠總部的報名郵箱就收到了上百份高校團隊的申請,熱度遠超徐磊和車霖的預期。


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