侯亮平的日子也沒好到哪裡去。
調去省檔案館任副調研員，和何新交的女朋友分手後，徹底失去了起復的機會，當年的理想與抱負，在日復一日的檔案整理里慢慢磨得精光。
他本就是認死理的性子，經此一挫更是意志消沉，平日裡也不跟同事往來，下班就窩在家裡喝酒消愁，才四十多歲的人，就顯得暮氣沉沉。
陳其書在漢東任職的五年時間，漢東的經濟總量從全國第五躍升至全國第三，僅次於都城與申城。
雖然只是前進了兩名，但是這其中的含金量，懂行的人都清楚，漢東這「第三」的分量絕對不比前兩名差多少。
首先是製造業增加值連續兩年穩居全國第一，其中實體經濟占比超過六成，這不是靠地產泡沫堆高，不是靠金融槓桿撬動，是靠一台台工具機、一套套裝備、一批批新材料實打實造出來的。
漢東沒走傳統的土地財政、粗放招商的老路，而是攥著產業鏈做文章，扎紮實實地落下了四個千億級別的產業集群。
動力電池產業園聯動本地鋼鐵與化工產業基礎，打通了正負極材料、電芯製造、電池系統集成再到儲能應用的完整鏈條，帶動上下游兩百多家配套企業落地，年產值突破一千一百億。
同時也因為產值的提高，倒逼本地傳統鋼鐵產業完成了產品結構升級。
高端智能設備製造產業園錨定工業母機、智能成套裝備與工業機器人，同樣集聚了上下游兩百多家核心配套企業，國產高端數控工具機的本地市場占比從之前的不足兩成做到了近五成，多款重型智能裝備更是打入了全球供應鏈。
晶片產業園發展的速度沒有前面兩個快，因為它沒有盲目追高端製程，反而主打車規級晶片、功率半導體與特色工藝封裝，建成了多條成熟的車規晶片封裝測試線，剛好補上了本地動力電池與智能裝備產業的配套短板。
工業人工智慧產業園則聚焦工業軟體、機器視覺與生產智能管控系統，把數位化賦能鋪到了全國上萬條製造業生產線，幫幾千家老牌工廠完成了智能化改造，生產效率平均提升三成以上。
這四個千億級的產業園不是靠政策堆出來的盆景，是順著本地產業基礎一步步長出來的產業生態，同時還帶活了一大批本土中小企業，是漢東經濟騰飛的發動機。
而且全省專精特新「小巨人」數量三年翻了兩番，很多以前只會做低端配套的小廠子，慢慢長成了細分領域的隱形冠軍。
產業能跑起來，靠的是方便快捷的政務環境托底。
陳其書推動的「網際網路 + 政務服務」改革，不是擺樣子的面子工程。
孫連城在呂州推行取得成果後，陳其書親自向中樞打了報告，破格提拔他成了漢東的副省長，專門負責在全省推行「網際網路 + 政務服務」改革。
經過兩年多的時間，省市縣三級政務事項全部上網，企業開辦從七個工作日的審批時間壓到了半天，工程建設項目審批時限砍掉了三分之二。
大大節省了等手續的時間，很多以前要跑三四趟、托人情才能辦的資質、審批，現在手機上點幾下就能辦結，連公章都能電子推送。
還有陳其書推出的「問政漢東」直播欄目，每周一期，各部門一把手直接上線面對群眾，問題當場認領，七天內必須反饋辦理結果，辦不好的就公開通報。
剛開始有人覺得陳其書這是自找麻煩，可是這幾年堅持下來後，機關的虛氣少了，務實的勁兒多了，群眾的怨氣消了，政企之間的梗阻也一通百通。
整個漢東算得上是政通人和，以前的那些歪風邪氣是徹底被剎住了。
還有陳其書發起的掃黑除惡也不是搞一陣風的運動，而是做成了常態化機制。
重點行業清源、基層傘網清除、工程領域專項整治，一步步往前推，打掉了一批盤踞多年的沙霸、村霸、行霸、市霸，清理了一大批靠關係吃飯的影子公司。
以前工程招投標靠圈子、靠人情，現在明標明投，憑技術、憑報價說話，中小企業也能公平分到漢東產業鏈的蛋糕。
很多外來企業家都開始在漢東紮根了，因為在漢東做生意，不用琢磨怎麼找人跑關係，只要自身的產品夠硬就足夠了。
漢東的變化，不止在經濟數據和報表裡面，更在城市的煙火氣里。
陳其書牽頭打造的漢超聯賽，從最初的省內文旅項目，做成了全國知名的文旅大IP，每年踢一屆，每屆踢一年。
主場館每逢比賽日就人山人海，球迷不但有省內的，還有從全國各地趕過來的，帶火了周邊的餐飲、住宿、體育周邊，每到周末，整條街道都透著股熱熱鬧鬧的煙火氣。
其他的文旅項目也沒落下，老工業遺產活化做成了工業旅遊打卡地，漢東文化節連辦了三屆主題文旅活動，非遺、民俗、老字號都搬上了台面，還推出了沿長江的文旅風光帶，旅遊直接總收入五年翻了一番。
還有遍布全省的老舊小區改造、社區老年食堂擴建、縣域學位與基層醫療補充，這些都是一些不起眼的小事，但件件落到老百姓的日常里，讓老百姓的幸福感大幅提升。
在三年多省委書記任上，陳其書沒有在搞什麼轟動全國的大工程，沒有子啊進行急進度改革，就是一件事接著一件事地把這些小事往實里做、往細里做。
補產業的短板，通政務的堵點，正社會的風氣，提民生的溫度。
當初那些反對的聲音說他步子太急、動了奶酪太多，現在回頭看，他走的路其實才是最慢、最紮實的路。
之後他既沒有搞短期刺激，也沒有做表面文章，所有的功夫都下在根基上、下在了細節上。
離開漢東的時候，陳其書走得非常地低調，謝絕了所有的迎來送往，只帶著許三多和警衛員跟隨組織部的領導直接去了新的崗位。