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第134章 公開透明的獎懲措施,心服口服!

2026-09-18 14:58:27 作者: 虎牢關的醉漢

  趙瑞龍看了看名單,臉上也是露出了笑容。

  「很不錯!」

  還是需要榜樣的力量。

  當然,這個時代,你也不太合適把誰誰誰拉出來,說這個傢伙具備什麼什麼精神,隨便給個獎章就行。

  六七十年代還行。

  現在是是市場化。

  市場化,唯一的標準就是給錢!

  他抬眼看向身前肅立的沈敬山與張廣林,笑了笑道:「名單我看過了,整體表現不錯,所有人的努力都值得肯定。」

  頓了頓,他繼續道:「既然評出來了先進,那就實打實落實獎勵,不玩虛的、不搞形式!」

  沈敬山道:「趙董,我們不搞表彰大會?」

  「現在大家都在忙著學習,生產,團隊培訓、全套圖紙消化 + 逆向建模、建立設計 ,工藝,質量標準。」

  趙瑞龍吐了一口氣,淡淡的開口道:「哪裡有那麼多的時間,漢東重工,現在沒有什麼生產任務,唯一的任務就是學習,爭分奪秒的學習!」

  兩人都是一愣,張廣林還好,沈敬山其實還是挺希望搞一下表彰大會的,順道給點獎勵什麼的、

  趙瑞龍伸出三根手指,條理清晰,一錘定音。

  「第一,所有上榜的優秀駐廠學生,統一發放一千元現金獎金。」

  「第二,獲評進步標兵的優秀老工人,同樣每人一千元現金獎金,同步落實漲薪、優先分房的既定待遇。」

  「第三,入選國際技術合作先進個人的歐美工程師,待遇單獨核算,每人發放兩千美金獎金。」

  一旁的沈敬山心頭微微一震,下意識上前一步,面露顧慮,謹慎開口:「趙董,獎金數額我們完全認可。只是……外籍專家發放美金、本土師生發放人民幣,差距肉眼可見。」

  「要不要將外籍專家的獎金私下發放,瞞著廠里的工人和學生?」

  頓了頓,他繼續道:「我怕大家看到差距,心生不滿、滋生怨氣,反而打亂現在好不容易穩住的車間風氣。」

  這也是國企最穩妥的處事方式,待遇差距向來藏著掖著,最怕人心失衡、輿論四起。

  「不用藏,也不用掖。」

  趙瑞龍淡淡的開口道:「你藏著掖著,才會引起大家的不滿!」

  「有什麼可遮掩的?他們拿兩千美金,不是因為身份特殊,是因為眼下他們掌握的核心技術、承擔的技術攻堅工作,值這個價。」

  趙瑞龍道:「我看,也不需要什麼廢話, 就公開的宣布我們的標準,在漢東實業、漢東重工,不看資歷、不看輩分、不看人情關係,只看能力、只看貢獻。」

  「今天工人、學生覺得美金獎金眼紅,沒問題。」

  「只要你們肯學、肯拼、肯進步,哪天你們的技術水平、攻堅能力,能追上這些歐美工程師,能獨立吃透盾構機核心工藝、搞定精密設備調試,我照樣給你們發兩千美金,甚至更高的待遇。」

  「不服氣就學、不甘心就拼,靠實力拿高薪,靠能力換地位,別靠嫉妒找平衡。」

  

  「我們從來不是一味抹平差距的平均主義,而是以差距倒逼進步、以高薪激勵實幹。」

  「安穩的大鍋飯養懶人,看得見的差距,才能逼出所有人的潛力。」

  趙瑞龍聳聳肩道::「不僅不用隱瞞,還要大張旗鼓宣傳。」

  「讓宣傳科編輯文稿,正式刊登在《漢東重工日報》頭版,全廠下發、全員傳閱。」

  「內容要通俗一些,告訴全廠所有人:漢東集團從來不辜負實幹者、不虧待上進者、不埋沒能力者。無論你是幹了一輩子的老工人、基層管理幹部,還是剛進廠的青年學子、新晉員工,只要肯學習、肯進步、能幹事、有本事,公司就敢給高薪、給待遇、給前途。」

  「資歷老舊不兜底,躺平擺爛無出路,唯有能力與實幹,才是所有人的晉升之路、立身之本。」

  沈敬山立刻鄭重點頭,應聲領命:「明白!我馬上安排宣傳科連夜撰稿排版,今日定稿、明日全廠刊發,同步落實所有獎金核算發放,絕不拖延!」

  次日一早,嶄新出爐的《漢東重工日報》下發到各個車間、班組、學生駐廠宿舍,頭版碩大的表彰通報、清晰的獎金標準,瞬間傳遍了整個新廠區。


  兩千美金外籍專家獎勵、一千元本土師生獎金的差距明明白白擺在所有人眼前,沒有遮掩、沒有粉飾,很直白

  車間休息區、食堂餐桌、宿舍樓道,隨處都是工人和學生的小聲議論。

  提起來,倒也沒有什麼怨氣,反倒清一色的心服口服。

  其實,老百姓和工人都是通情達理的。

  有些道理,掰開了,揉碎了,你說透了,大家也都是能接受。

  技不如人,我認!

  最怕的就是藏著掖著,鬼知道你的獎勵原則是什麼?

  幾名幹了三十多年的老技工,端著搪瓷缸子蹲在車間門口,看著報紙上的公示,連連嘆氣搖頭。

  「服氣,真的服氣。人家老外這兩個月是真幹活、真教東西,核心設備調試、盾構機工藝攻堅,全靠他們頂著。換我我也給高薪,這兩千美金,人家拿得心安理得。」

  「實話實說,咱們現在確實差得遠。以前靠手感、靠經驗過日子,碰上數控編程、精密參數、液壓電控,兩眼一抹黑,壓根跟不上新時代的設備。」

  旁邊一名剛評上進步標兵的中年工人攥緊了手裡的獎狀,語氣帶著不甘,卻格外清醒:「別酸,也別怨。現在人家技術碾壓咱們,掙得比咱們多是應該的。」

  「現在誰家技術硬,誰就拿高薪,這道理沒毛病。」

  「但咱們也不是爛泥扶不上牆!」有人忍不住粗聲鼓勁,帶著一股不服輸的韌勁,「麻痹的,現在不如人家,不代表一輩子不如人家!」

  「趙董把路都給咱們鋪好了,有學生教理論、有老外帶實操、學完能漲薪、學好能分房。只要咱們肯下苦功夫、日夜鑽研,追上他們、超過他們,早晚能做到!」


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