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第175章 勞動仲裁小顧問

2026-10-18 06:24:04 作者: 譚城的梵希

  「這張工資流水不完整。」

  霍小寶將列印紙推回去,鉛筆點在缺失的三個月記錄上:「廠里有一部分工資用現金髮,對嗎?」

  王芳丈夫坐在煎餅店角落,受傷的左手仍裹著固定護具。

  他叫周強,三十多歲,皮膚被建材粉塵磨得粗糙。聽見一個五歲孩子問工資,他神情里的侷促幾乎壓不住。

  「是。底薪打卡,加班費有時候發現金。」

  「有簽收記錄嗎?」

  「工頭拿本子讓我們簽字,廠里應該還留著。」

  「想辦法拍下來。」小糰子在材料清單上補了一筆,「同事能不能證明你一直在那裡工作?」

  周強愣了愣:「能倒是能,可他們怕廠里報復,不一定願意出來作證。」

  「先保存聯繫方式,不要逼別人表態。」霍小寶把棒棒糖換到另一邊,「工資流水和工作群記錄,已經足以初步證明勞動關係。」

  王芳在一旁聽得發怔。

  兩天前,小寶向她要了工傷的詳細資料。她原以為孩子只是好奇,沒想到今天一早,櫃檯上已經擺好厚厚一疊文件。

  第一頁便是勞動仲裁材料清單。

  每份材料後面,都寫著用途和獲取方式。

  「你丈夫是在建材加工廠被機器砸傷,公司沒繳工傷保險。」霍小寶翻開醫院診斷,「這不代表他們可以不賠。相應費用應由用人單位承擔。」

  周強用右手握住受傷的手腕:「老闆說,我操作時沒注意安全,自己也有責任。」

  「工傷賠償通常不以員工是否存在一般過失作為免責條件。」小糰子奶聲清脆,「如果公司認為你故意受傷,需要他們舉證。」

  「故意?」王芳氣得眼眶通紅,「誰會故意把自己的手砸斷?!」

  她嗓門拔高后,鐵板旁的夾子都跟著震了一下。

  周強低下頭,固定護具邊緣被右手捏得咯吱作響。

  事故發生時,機器的防護擋板本就存在故障。廠里為了趕貨,一直沒停機維修。如今老闆卻把所有責任推到他身上,連停工期間的工資都不肯發。

  霍小寶等王芳情緒緩下來,才繼續核算。

  住院費用由公司支付過,不重複計算。

  停工留薪期工資、後續治療費和可能產生的傷殘補助加在一起,暫估四萬八千元。最終數額要依據工傷認定和勞動能力鑑定結果調整。

  「第一步,申請工傷認定。」

  鉛筆在材料第一頁畫出橫線。

  「事故發生時間、地點和經過要寫清楚。醫院診斷證明必須用原件,自己保留複印件。勞動合同如果拿不到,就用工資流水、工作證和工作群記錄證明勞動關係。」

  他說一項,王芳便記一項。

  「第二步,等傷情穩定後申請勞動能力鑑定。手部骨折是否構成傷殘等級,需要專業機構判斷。」

  「第三步,申請勞動仲裁,主張停工留薪期工資和相關賠償。」

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  複雜內容被拆開以後,終於不再像一團無從下手的亂麻。

  周強翻到材料最後一頁,嘴唇動了半天:「這些……你都懂?」

  霍小寶面不改色地含著糖:「我在網上查的。現在網上什麼都能學。」

  王芳看了一眼那份連時效日期都標註清楚的材料。

  這可不像隨便查查。

  可小寶平時連店鋪帳目、平台運營都能做得明明白白,多懂一點法律,好像也沒那麼難接受。

  「沒有勞動合同怎麼辦?」周強仍不放心,「合同簽過,但廠里沒給我。」

  「先書面要求公司提供。」霍小寶將一份模板抽出來,「同時保存送達記錄。拿不到也不影響申請,勞動關係可以用其他證據證明。」

  「老闆要是把工作群解散呢?」

  「所以現在就截圖和錄屏。」

  周強低頭看向自己放在桌邊的舊手機,右手掌心冒出一層汗。他以前總覺得仲裁離普通工人太遠,連門朝哪邊開都不知道。

  如今,一條清楚的路就鋪在面前。

  小糰子又遞過來一個文件袋。

  透明夾層里分成不同區域,診斷材料、工資證據與事故證明分別貼著標籤。

  「原件單獨保存,提交時按要求準備複印件。別把唯一一份診斷證明直接交出去。」

  「好,我回家就整理。」

  王芳把文件袋抱進懷裡,鼻尖又開始發酸:「小寶,這得花多少諮詢費?我們不能總讓你白幫忙。」

  「我不是律師,不能收諮詢費。」

  小糰子一臉嚴肅:「你們以後按時上班,別再拿著菜刀走神,就是對店鋪最有價值的回報。」

  蘇念念端著剛煮好的三杯豆漿走過來,聞言將最小的一杯放到兒子面前。

  「查這些資料,昨晚又熬到幾點?」

  「十點半。」

  「說實話。」

  霍小寶垂眼看向豆漿表面的薄皮:「十一點四十。」

  蘇念念伸手捏住他軟乎乎的臉頰:「今天不准碰電腦。」

  「小孩子需要合理使用電子設備。」

  「你的合理時間已經用完了。」

  母子倆還在爭論,王芳夫妻卻對視一眼,原本壓在眉間數月的陰霾散開了些。

  至少,他們知道該往哪裡走了。

  當天下午,霍小寶仍偷偷做了一件事。

  他進入法律援助中心官網,根據王芳家庭收入和案件情況填寫申請。上傳材料前,每一張照片都檢查過清晰度,個人隱私也只保留必要內容。

  申請事項一欄,他選擇「勞動爭議」。

  理由填寫完畢後,頁面跳出確認提醒。

  霍小寶核對三遍,按下提交。

  一周內,王芳按清單補齊大部分資料。

  周強找到了兩名願意證明事故經過的同事,還拍到廠里那台機器損壞的防護擋板。事故當天的工作群聊天也被保存下來,工頭曾明確要求「設備先別停,趕完這批貨再修」。

  這條記錄非常關鍵。

  第八天上午,法律援助中心打來電話。

  王芳正在打包煎餅,聽見申請批准時,封口貼粘在手套上都沒察覺。

  「通過了?真的可以免費安排律師?」

  電話那頭確認後續流程,又讓她下午帶材料去面談。

  掛斷電話,她激動得在店裡轉了兩圈:「小寶,批了!法律援助批了,說會指派律師!」

  「先別激動。」小糰子把粘歪的封口貼撕下來,「律師是否擅長勞動糾紛,還需要確認。」

  當天下午,指派信息發來。

  律師姓陳,執業時間四年,履歷不算顯眼。

  霍小寶通過公開裁判資料查了對方近三年的辦案記錄。勞動糾紛占全部案件的六成,統計到的勝訴及調解獲賠比例約百分之七十二。

  敗訴案件中,大部分是證據嚴重缺失,並非律師能力問題。

  專業方向匹配。

  做事風格穩妥。

  沒有違規記錄。

  他在姓名旁畫了一個綠色對勾。

  陳律師看完材料後,第一句話便是:「你們準備得很完整,尤其是證據目錄,比不少正式提交的仲裁材料還清楚。」

  王芳下意識看向身邊的霍小寶。

  小糰子正坐在椅子上晃著兩條短腿,手裡捧著兒童牛奶,神情天真得像只是來陪大人辦事。

  「都是在網上查的。」她替小寶遮掩了一句。

  陳律師沒有懷疑,開始講解後續流程。

  工傷認定申請已經具備基本條件。由於公司未繳工傷保險,相關待遇需要由公司直接承擔。若對方拒絕配合,將在認定結果和鑑定結果出來後申請勞動仲裁。

  預計周期兩個月左右。

  離開法律援助中心時,王芳腳步都比來時輕快。

  她不再需要低聲下氣地求老闆賠錢,也不用擔心自己不懂法律,被幾句話嚇回去。

  程序已經啟動。

  剩下的,交給證據。

  晚上回家,霍小寶打開筆記本,在對應條目後畫下對勾。

  「王芳工傷案——已進入法律程序。預計兩個月內有結果。」

  筆尖下移時,視線落在一個許久未處理的條目上。

  「念念煎餅——分店計劃。」

  目前日均訂單兩百三十份。

  鐵板利用率接近極限,高峰期外賣平均等待時間已經超過二十五分鐘。繼續增加訂單,只會拖慢出餐速度,反過來影響評分。

  想增長,就必須開分店。

  可分店需要資金、員工和合適的位置。

  霍小寶拆開一根棒棒糖叼進嘴裡,翻到下一頁,開始畫思維導圖。


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