父親去世後，林遠接手了一家快倒閉的小公司。帳上只剩三千二，員工跑光，親戚逼他三萬塊賣掉公司。簽字前，林遠看見了一個外賣員身上的隱藏天賦。從那天起，他開始招那些沒人要的人。送外賣的，被他說成運營主管。全職媽媽，被他說成採購負責人。社恐程式設計師，被他說成系統救火員。退休老師，被他說成一線培訓官。所有人都笑他瘋了。直到第一筆快賠掉的訂單，被這群「廢柴」硬生生救了回來。但林遠很快發現，伯樂之眼不是獎勵。每招一個人，他就多一份老闆責任。用錯人，公司賠錢。把人當工具，天賦變灰。沒讓員工找回尊嚴，懲罰先砸到老闆頭上。別人看見廢柴。林遠看見被放錯位置的人。
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